“尤主任，我给你说，姜，还是老的辣，老同志的经验要丰富得多！”

“所以，所以我们才会在企业的高层做管理工作。”

“你尤主任是做高层管理的，我这个书记只能算打杂。”

“魏书记呀，目前我们公司正在进行的治理整顿，可以说就是一场改革。既然是改革，就不可避免的有个利益调整的问题。这种调整，需要公平，但公平是相对的，不公平是绝对的，我们只能尽最大可能。魏书记，越是这个时候，越需要我们公司党委同行政一道，掌握员工的活思想，深入细致地做好员工的思想工作，作为书记，更是重任在肩，怎么能说书记是打杂的呢？千里行舟，分工各有不同，但目标是一致的。”

“我看啦，是民营企业不要党的领导了！”魏传书说。

尤智能一听这话，有点窝火，但他克制住情绪，幽默地说：“好大一顶帽子哟，魏书记，您千万不要免费送给我哈！”

“我就是这样认为的。”

“魏书记呀，谁说民营企业不要党的领导呢？”在大是大非问题上，尤智能棉里藏针，寸步不让，“我个人认为，在民营企业中，坚持党的领导，主要是坚持党的思想政治的领导。作为企业，必须遵从党的路线、方针、政策，恪守国家的法律法规和政府的行政规章。其次，坚持党的领导，并不是企业的决策一定要由企业党委说了算，更不是书记说了算，企业的重大事项应该是出资人说了算，也就是股东说了算，这是公司法等相关法律明确规定了的。在企业中坚持党的领导，还有一个重要方面，就是企业中的党组织，应当带领共产党员不忘理想信念，充分发挥先锋模范作用，为企业的发展，实质上也是为国家的经济发展和社会进步多做贡献。在这个方面，我们有个观念的转变问题，我们的认识应当与时俱进。”

“请问尤主任，你是共产党员吗？”

“怎么，魏书记觉得我刚才说的话，不像是一个共产党员说的吗？”尤智能起身往魏传书和自己的杯里续了点水，“我还没顾得上去向书记同志汇报，我是中共党员，入党三十二年了，我的组织关系在原来的工作单位。”

“三十二年！？”魏传书有所不相信，“尤主任今年多大？”

“五十岁。”

“你十八岁就入党啦？”

“是的。严格地说，按党章规定的入党最小年龄十八周岁还差一个把月，我的出生年月是农历三月初九，而公历三月十二号，党支部大会就讨论通过了我的入党申请。”

“入党那么早，比我的党龄还长。”魏传书低下头，仿佛是自言自语地说。

“魏书记呀，我们都是受党教育几十年的老党员老同志，我们现在虽然工作在民营企业，但共产党人的世界观、人生观和价值观不能改变，共产党人的政治本色不能改变，共产党人的优良作风不能改变。您说呢？”

“尤主任，讲道理，我文化不多，说你不赢，但要我一个书记与部门经理的待遇相同，不管怎么讲我都是有意见的。”魏传书像是在作最后的通牒。

“这样吧，薪酬制度目前正在征求意见，我们会认真听取各种意见，包括魏书记所谈的意见，在此基础上再做修改，尔后报集团公司方董事长批准后颁布执行。企业一旦决定了，觉得不尽人意的，包括你魏书记，可以保留个人意见，也可以向劳动行政主管部门反映，但在行动上必须执行组织的决定。”尤智能掷地有声地说。

“组织！？什么组织？”魏传书质问。

尤智能说：“企业。”

“企业也是组织？真新鲜！”

“企业也是组织。”尤智能说，“政党是政治组织，政府是政权组织，军队是军事组织，企业是经济组织，一个企业法人就是一个组织，不能说只有党组织才是组织。在这个问题上，我们过去的理解是有偏差的。魏书记，我们都得补补课啊！”

“如果是这样的话，干起都没劲，不如不干。”

“也行。魏书记认真考虑一下，您反正是已经退休了的，如果真的不愿干，我们不勉强，企业不再返聘就是。公司党委将按照党的组织原则，重新选举产生一名书记。”

听尤智能这么一说，魏传书有点紧张，忙说：“尤主任，我魏传书可没有提出我不干哈，我不干，少了这份收入，生活有困难谁来管我，我只是觉得窝火！我去找方老板！”

魏传书说罢，嚯地起身，拂袖而去。

望着魏传书的背影，尤智能痛心地摇了摇头，不禁从内心上感叹：“这场改革，基本上风平浪静，全公司一千多号人，没想到真正闹情绪的，居然是我们党委的书记同志。”