“刚刚说的是第一点，现在再说第二点，所有工人都要接受考核，合格了才能评级加工资，三次评级失败的，就会降工资。在此之前，会安排人带大家陆续开始培训。”清了清嗓子，贺子龙把从银行那里招的几位职业经理人，请到了台上，向所有人介绍了一下

并暗示了这几位就是新领导之一，以及培训的培训官。

原本高兴的工人们一下子，又是愁眉苦脸。因为一些人理所当然的在想，这会不会是私人老板故意这么说的，其实是想学市里以前的做法。找个理由说你培训不合格，给你减工资，或者拖欠工资？

毕竟，大家伙儿给拖欠工资的拖欠的怕了！

只是，他们的担心还没多想几分钟，贺子龙后面的话，又让他们感觉似乎贺子龙的想法并不是在学市里扔包裹。

因为贺子龙说的是：“下面再说第三点，原来的厂领导班子都被市里调走了，当然，就算没调走，我也是要换一批的。眼下，有许多领导的职位是空缺的，欢迎大家竞争上岗。只要你感觉能行，以前领导能做的活，你也能做，甚至能做的比他还好，你就还自己推荐上岗当领导！”

一听能自己推荐自己当领导，一些工人的心思活跃了下。因为在以前的国企，想当领导只能是上面任命，工人是很难当上领导的，就算能当上，向上提升的空间也极期有限。

不过想想，培训的事儿，有些人心里拿出不准。动心思的人不少，但愿意踏出来的可能就不多了！

“好了，最后一点，之前原纺织厂和水泥工厂欠下工人的工资，在我们核实过清楚后，会给大家补齐。以后大家好好的工作，公司也绝对不会亏了大家。拖欠工资这种事，以后不会发生了！”

听到贺子龙说补齐工资，这让下面人发出阵阵欢呼，说一千道一万，最重要的东西还是钱呀。工作不就是为了钱嘛！

主人翁精神故然可贵，可是又不能当饭吃。

人生在世，国与国之间都是没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有利益。一般人，老百姓也是如此。人，终究是不能免俗的！

说钱俗气，可又有谁不是为钱而活？

钱不是万能的，可是没有钱却是万万不能的。

核实所有数据当然没有这么快，就算请了职业经理人也不行。贺子龙只是当场先将这个月的工资，给所有人按花名册发了。拿出到钱的人，各回岗位，准备上班。

按照一个人三百多块的工资算，二三百人也就不到十万块。算算自己现在手上的钱，贺子龙感觉压力不大。

本章完