接下来的几天里，所谓的培训，大家伙一看其实也没那么难，只是把以前自己懂的，学一学理论知识，加强安全规范。像水泥工厂加装了防尘埃的安全设备，明显就是有利于员工操作的安全和身心健康。

别的不说，只少不拖欠工资，加了安全设备，水泥工厂的人第一个就认可了贺子龙的领导地位，没有谁再口服心不服。贺子龙这么做，其实比他们还要上心也是有原因的。

其一是，水泥工厂要么不出事，工人一出事多半就是尘肺病，这可是算工伤的，而且是终生性的。

尘肺病是劳动者长期吸入生产性粉，而导致肺间质广泛性纤维变为主的疾病，是对人类健康危害最严重的一种职业病。劳动者在工作过程中长期大量吸入粉尘，这些粉尘进入到肺部之后会导致肺部，产生一系列复杂的生化反应，最终导致肺部的纤维化，形成尘肺。

前世重生前，贺子龙就有一位亲戚是在粉尘大的装修工厂干活。丧失劳动能力不能平卧，连睡觉都被迫采用跪姿，最后肺全纤维化成石头，丧失呼吸，跪着活活憋死死状惨不忍睹。

真要是工厂里多了一批这种职业病，你要贺子龙像后世那些黑心老板一样，随便赔点钱打发他们回家等死，贺子龙的良心做不到。但是这种终生病，如果等到发病了，到第三期才治，而且多少人都治到底。

那说句不好听的话，扣掉保险之后要用的钱，都感觉贺子龙后世在每个月扶十几个摔倒的老太太一样。除非家里有超级大矿！

提前做防范准备，远强过于后期治疗。

除了安装防范器械，贺子龙还让人安排水泥工厂里的人，把岗位也换掉。对于工作多年的，立刻安排距离尘埃远一点的工作岗位。对于年轻一点的工人，强制性每次工作都要穿防护服。不穿的就罚款！

员工培训后一周，两个工厂都进入正常生产环节。

水泥工厂的产能产出基本上暂时直接就是扔到，贺子龙所购的地皮上面，进行厂房和基础设施的修建。也就是传说中的自传自销自用，老旧设备之下，再加上看到大部分都是中老年员工，贺子龙也没打算加大产能，就是一个拖字，以及平稳过渡就行。

不出事就行，就当练练手。这样财务也简单，利于贺子龙这个第一次当老板的给自己成长的时间缓冲。

纺织工厂，因为签约的时候，市里知道贺子龙负责了两个工厂的几百万债务，所以也给了税收优惠之后。还帮忙拉了一批几个大学校的校服定单给贺子龙，算是顺手人情。

贺子龙算了算，再不加大产能的情况下，这批定单也能让纺织工厂生产上大半年。大半年之后，就要自己找定单，但是那时候再说吧，大半年可以出现的情况可不少呢。实在不行，到时候做山寨服装，销到内地嘛。

就像贺子龙父母那种开的服装店，基本上是在省内进货，但省内大批发商们也都是从上海魔都，广东南下几个沿海省份进的便宜货。

到时候，按季节热销的服装，直接就是山寨。在这个知识产权和专利到处是地方保护和审核不严的九十年代，一点风险也没有。

也许会让纺织工厂形成不了自己的品牌优势，但是你要求一个只有二百多人的小服装工厂形成品牌，而且老板是才接手的。本来就是勉为其难，先过渡吧！