童然召集我和青青，在14层会议室开了一个小会。

关于现在的情形她什么也没说，还是常规工作上的事情。我和她说了一下自己被安排做了《大唐》的一些支持工作，她也只是说：接触一下项目运作挺好的，做场景的思路是相通的。

我听了之后，失望至极。

在我看来，童然已经不可能赢金瑾了，为什么不告诉我们真相呢？

或许她认为自己还有可能翻盘？

走出会议室，程青青叹了口气，说：“我以为童然姐会和我们说下组织架构的事情”。

看到了吧，这才是下属正常的思维。

在这样“兵荒马乱”的时候，你不安抚下属，不团结下属，不是让下属“自取灭亡”吗？

又或许，我还没参悟她的境界吧……

我坐在座位上，默默地在周报的发送人一栏输入金瑾和童然的名字。我犹豫了一下，又删掉了她们的名字。

我先写了一份给万婷和金瑾，又发送了一份给童然。

没错！给童然的这份不仅包含我日常的广告资源运营，还包括《大唐》项目特开抽屉的进展，我隐去了相关数据，只保留我做了什么：

“1.完成《大唐》SCG测试并上线

2.完成《大唐》特开抽屉和活动结合的玩法测试，抽屉和活动将于今晚0点上线

活动规则如下：……”

我想：我目前作为她的下属，没有什么对不起她的，该和她讲的也都讲了，该做的也都做了，如果她还是不能信任我，为我指明一条路，那我真的就要放弃她了。

这是最后一次。

我突然理解了华妹、子明、孙燕、张瑞、晶晶这一票人为什么不声不响地去了万婷团队，之前我还傻傻地认为这是背叛，现在看来，这就是争取自己的利益。

当你的老板完全不能给你安全感和利益时，那就只能择路而逃了。

虽然金瑾的上司是章张，章张的上司是高远，但实际上，金瑾已经直接和高远汇报了，章张、童然都属于被忽略的存在。

这个时候，华妹他们离开童然，当然是保命选择。

只有我和青青两个新人才傻傻地坚持，从来不会主动提出来要做走。

对比起来，程青青她是实习生，去哪个团队意义不大，反而还容易得罪人，不如等明年正式入职的时候再看。当然也可能她想让童然带她走，所以才留下。

而我呢，一直在等童然的回复，像个单恋的少女。

“今晚有空吗？一起吃个饭吧。”刘宇宁突然发来消息。

一转眼都6点多了，又是周五下班的美好时光。

“你在哪儿？”我问。其实我是有私心，想问他一些业务和职场的问题。

“元方大厦楼下的星巴克。”他说。

他还是真爱喝星巴克啊。

“行，等我10分钟。”发完我立即盖上电脑。

“禹晗，一起吃饭吗？”程青青叫我。

“呀，我约了个人，你要去吃饭吗？”我说。

以往她周五都是不吃饭直接回学校。

“嗯，今天要加班。”她说。

“童然姐又给你布置作业了？”作业是实习生训练计划里面的，有些事我只能拐弯抹角地问。

“不是，万婷姐给我分配了一个任务。”她说。