返回第93章 新人报道(1 / 1)纳兰飞飞v首页

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“这是丁琳,用户策略运营

这是用户活动组,组长姚瑶,她去开会了,组员这位是胖九,负责大型活动,这位是老肥,负责会员活动,这位是邵仪,负责日常活动,还有我们的实习生妹妹王曼;

这边是用户权益组,组长猫姐,组员这位是李莎;

这边是资源管理组,组长何盈,组员这位是大张伟,这位是小张伟,这位是王莉,这两位是实习生牛牛和晚晚;

这一块是明星事务组,华妹、子明、晶晶和孙燕,还有我们的实习生慕辰,都是负责项目执行的,这位是张瑞,负责热点运营,这位是乔媛媛,热点运营实习生

还有这边是会员运营组,他们组坐得比较远,这位是李力,这位是王彦

……

这位也是新来的同学——禹晗,目前也算是做资源管理。”万婷带领着新人快步介绍着部门里的每一个人。

让我意外的是,万婷居然介绍我了,之前新人来的时候,她可是看都不看我一眼的。

这次突然的介绍让我还有点尴尬。她是说我“也算是负责”,就说明她也没想好我要做什么,甚至于我现在手头上主要的工作和她没什么关系,但我也没纠结,“归顺”万婷的阵营不是早晚的事儿嘛。

我还发现了一点,万婷这次的介绍极其详细,不仅包含每个人所属的组,就连组长组员实习生都说得明明白白。之前的社招校招入职的时候,可没见她这么积极主动。我猜测这次来的不是一般人,很可能是一个对万婷和金瑾十分重要的人。

很快,我的猜想就得到验证了。

梁卿,这个新来的人,坐在金瑾旁边,和万婷斜对面。

这难道还不能说明问题吗?

这家伙绝对是个狠角色。

我打开脉脉和领英,准备搜一搜他的职业生涯信息。

“新来的人不简单啊,级别和婷姐一样。”邵仪给我截了一张钉钉的名片。

我一看可不是咋的!这人是个高级专家,是一枚大棋啊!

“是啊,我看刚刚婷姐介绍也很详细呢。”我引她多说一些。

“你搞笑吧,拿他来就是为了压tr的。”她很犀利地指出来。

童然到底是要被架空!

“啊?他不是内容专家吗?童然的title(职称)不是做策略的吗?”虽然大概率如她所说,但我还想知道个究竟。

“害,这东西可以随便改啊,而且谁说内容专家就不能做策略了?没准人家做的就是用户角度出发的内容策略呢。”她倒是对这事儿门儿清。

原来如此,用童然的名额,招一个替代童然的人。金瑾这一招真够狠。

“但我看他组织架构在tr里面啊,应该算是tr的手下吧。”不懂就问。

“手下啥啊,你还妹看明白咋回事儿吗?金瑾留着这人,要么直接自己用,给他弄个团队,像万婷一样的,要么给万婷用,目的就是为了取代tr;组织架构也可以改,之前华妹、子明、孙燕、晶晶还有张瑞,不都是tr手下的吗?现在怎么着,不都划到万婷手下了吗?”她毫不掩饰自己对形势的判断。

“那为啥我们还在啊?整不明白啊。”我问。

“tr能带你们走吗?你们也是早晚的事儿。”她没明说,不过她应该也是知道tr不可能带我们去其他的部门,或者带我们去其他的公司,罩着我们。不说她势力大不大,就说她这个人,就是那种就事论事、不掺和“宫斗”的那种人。

其实我也挺同情她的。

“听说明天她就回来了,应该会和你们交代一些事儿。”她接着说。

她怎么知道童然明天回来的?难道是青青告诉她的?青青告诉她这些干吗?

万婷走去开会了。

办公室又沸腾了起来,大家你一言我一语地“调戏”新来的内容专家——梁卿。可是他却腼腼腆腆地不太会应对。

邵仪又发来一张图,是梁卿的脉脉名片。

没想到这家伙确实是个情报高手,什么人她都要摸摸底细。

名片上写着:

“梁卿-东信内容策略专家(11年07个月)”

果然,梁卿不是做内容运营,也不是做内容制作,也不是做内容营销,而是是做内容策略的!邵仪说的没错,他就是来替代童然的。

童然的明星策略其实属于内容策略的一环,明星事务组的各项工作最后执行下去还是以内容为载体的,所以童然的岗位其实更偏向于内容策略岗,遴选、评估、排期、整合资源等等。但之所以占着明星的头衔,我估计可能是因为她在这方面资源比较多,而各频道的内容运营由专人负责。

邵仪又给我发来一张微信聊天截图,她抹掉了联系人信息。聊天的内容大概是:邵仪找了个东信的人探梁卿的底,问他梁卿是谁,那个人说挺厉害的,今年那个爆款《骄妃攻略》是他做的,如果他能留下来肯定算他一份,项目奖不少拿。

“这个人,不简单。”邵仪给我留下简单的六个字就再也没有说话。

如果这个聊天记录是真的,那说明梁卿这个人还是有两把刷子的。首先内容行业,能做出个爆款本来就是极小概率的事情,能做出一个火遍大江南北的内容项目那在业界就是横着走,去哪个公司都得被好生伺候着;其次梁卿这个资历和权力也是让人望尘莫及的,不说整个娱乐圈的人,至少半个娱乐圈的人都得对他点头哈腰。

这帮办公室的“老运营”还在这明着暗着地开他的玩笑,想想就觉得可笑。

还不是仗着自己是在元方工作了一段时间,这帮人才敢这么肆无忌惮。

说白了也是,元方不就是这样一个“新人舔老人”、“欺软怕硬”的文化氛围嘛!小到之前华妹甩锅我、孙燕让我接手不想要的工作以及实习生“打更”值班、朱迪被逼走等等,大到之前的总监丁艾出走,不都是这儿发生的真实的例子吗?

要不是我当时什么都不知道,怎么会接手孙燕那破工作,还有华妹,要不是我捅到童然那儿,还不知道她还会使什么花招子欺负我呢。

新人啊,慢慢熬吧。

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