返回第226章 似乎不对(1 / 2)玻璃烧杯首页

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李维坚信没有人会因为这一条公司规定要去辞职。

如果有,那么李维会很高兴。

至少未来公司不会为了这样一个人,要赔偿几十万。

把潜在的风险间接的压低了不少,这对于李维来说是一件很好的事情。

当然,如果没有人提出辞职,那么很好,你们就得遵守这条规则,一旦你们触犯了那么,你们的奖金第一次就会扣掉500。

现在500块钱是什么概念?

现在的肉是5块钱一斤,可以买100斤肉了。

基本上够一家吃半年的量,而且还可能有余。

现在可不像多年之后,每天都少不了肉。

至少在农村,现在一个星期吃三四次肉算是相当不错的了。

普遍现在的工资都很低。

大多数都在几百块钱一天徘徊,500块钱几乎相当于很多人的半个月工资。

但是对于溢彩的员工来说,500块钱大约相当于14的工资,那也相当不少了。

这罚一次就肯定肉痛的要死,当然李维肯定也不是那么不见人情的,所以他又说到。

“别说我不给你们机会,你们现在骑摩托车不戴头盔已经形成习惯。

这个是需要时间来改进的,但是我希望你们记住。

我只会给你们两次机会。

一次早上,一次晚上!”

李维这话就有点恶心了,大概意思就是说,如果你早上没有带头盔过来上班,那么很遗憾,这两次机会你就浪费了。

当然你可以上班的时间去购买一颗头盔,但是实际上头盔并不是那么好买的。

而且李维也不会给没有带头盔的人请假的机会。

说白了我就只给你一次机会,但是为了说的好听,我才说两次。

“不要说话,给我安静下来!

我为什么在培训之前要说这个事情?

我就是希望你们能够好好的上课,认真地做笔记。

你们会发现从明天开始,公司的规章制度都会有所调整。

当然主要是在安全方面的一些调整,会增加很多的奖惩项目。

有奖自然是肯定有罚的!

我不是葛朗台,罚你们不是为了发你们的财。

说实话,你们这点工资我还真看不上。

那些没有遵守公司规章制度,处罚的钱会聚集起来。

可能会用来奖励那些遵守规则的人,又或者会拿来进行聚餐。

希望你们到时候在聚餐的时候,不要边吃边流泪。

你们一定要好好的听课,一定要好好的做笔记。

因为公司的规章制度,大部分都是从课堂上面演化而来的。

我就说这么多,接下来的时间我们交给四位老师。”

王勇的事件给李维敲响了警钟,所以他借题发挥,并不是为了真的罚那几百块钱,也不是为了体现敬党爱国。

纯粹就是为了让自己公司少麻烦,现在的工人每一个岗位都是一个萝卜一个坑。

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