随便科技官方围脖也发了一篇围脖，内容是关于李久跪和其它黑随便科技工厂的文章。

文章指出李久跪是因为不满足随便科技工厂的录用条件，根本就没有在随便科技工厂工作过，是在恶意诋毁随便科技工厂，还有其它违反了随便科技工厂规章制度被开除的人跟风诋毁随便科技工厂，并警告一些自媒体不要借着蹭热度提升关注度来蓄意诋毁随便科技工厂否则将采取法律手段。

对于随便科技的警告，有些人都不以为意，甚至有的自媒体还发文回应说，随便科技这是慌了，怕事情被暴露，开始公关手段了。

李久跪也发文回应说随便科技这是看不起学历低的农村人，凭什么别人能被录用，自己却不能被录用。

被开除的人则声称自己无缘无故就被开除，被开除前曾经和一个主管的亲戚产生矛盾然后就被开除了，并指出自己的观点，怀疑是这个人打小报告给他的亲戚主管，这个主管滥用权力把他开除了，估计里面的管理都是靠关系上去的，根本没有一点管理能力。

张伟看了这几天的围脖，感觉有些烦躁，真是没完没了了。

“小爱我们有没有视频或者录音等直接的证据，不拿出真凭实据怕这些人是没完没了了。”

小爱说道：“有的。”

张伟说道：“那就把视频证据直接发上围脖，让这些人无话可说。”

随后随便科技的官方围博发了一条围脖，将李久跪在其它工厂旷工，打架的视频和被多家工厂开除的文件图片发了上去。

还有被随便科技工厂开除的人违反规章制度的视频发了上去，至于是因为跟主管亲戚发生冲突后被开除的说法都是胡编的，视频中是被开除的人先挑起的矛盾，而这个主管的亲戚的员工并没有跟他多计较就回了他几句这个人就开始动手打人，随后两人就在工厂打了一架。

至于这个先挑事的人开除的决定也不是这个主管做的，而是由智能监控判定这个人违反了规章制度后上报给了人事部门，人事部门经过审核过后直接下达的开除命令，层层转达后经过主管，在经过组长，所以就有了这个结论说是因为这个人是主管亲戚所以才被开除的。

还宣布对这些蓄意抹黑随便科技工厂的自媒体发送了律师函。

在真凭实据的证据面前言论也是迅速的改变成对这些恶意抹黑随便科技工厂的人的指责。

随后随便科技员工发的在随便科技工厂的生活类分享文章被顶了上来，有视频有图片。

从视频上看随便科技工厂的福利确实非常的好，无论是车间环境还是宿舍环境都是其他工厂没法比的，还有食堂的环境和饭菜都非常的好，最直观的就是荤菜非常的丰富，不像其它工厂一样大部分都是素菜，肉少的可怜。

不仅如此各种娱乐设施也非常的齐全，游泳池，篮球场，网球场，乒乓球场等等应有尽有。

收到律师函的自媒体也是后悔不已，口碑臭了不说，还要面临高额的赔偿，严重一点的可能自媒体账号还要被封禁不能继续发文。

现在大家都知道随便科技的高待遇高福利不是虚假宣传后，来随便科技工厂寻找工作的人越来越多了。

张伟也收到当地政府的号召，努力带动当地实体经济和发展制造业，鼓励随便科技加大对工厂的扩建项目，并且给予随便科技工厂一些福利和便利，土地比以往便宜了，税收也低了一点。

这种划算的买卖张伟也乐意去做，实际上随便科技工厂一直都在扩建没有停过，生产楼和宿舍楼都在一直不停的建造中，而且还在各个城市都设有生产工厂，但是奈何时间太短规模一直没有太大。

张伟让李亮那边在招一倍的人力，稍微加快一下工厂的建造速度，如果可以的话就把第三方代工的产能回收自己生产。

不仅可以省下一大笔费用，还可以提升随便科技的口碑。

随便科技的产品不多但是市场需求量却非常高，除了石墨烯原料没有让第三方代工厂生产，基本上其它产品都有让第三方代工厂帮忙生产。

像屏幕，智能眼镜，摄像头，电池等产品都有让第三方代工厂生产，随便科技公司提供机器和制造工艺流程，代工厂只需要有场地，有人就可以了。

制造工艺流程都很简单，有手就会，就像看说明书按照步骤操作就可以了，复杂精密的东西都是通过半自动机器完成的，比如说脑电波传感器只需要工人往里面加原材料，制作完成后在运往下一个工作岗位就行了。

小爱在研发这些制造机器的时候已经尽量的简化操作流程了，像脑电波传感器制造机加满一次原材料可以生产一个小时左右，理论上一个人可以不停歇轮着转的完成4台机器的原料加注工作，实际上第三方代工厂也是这么做的。

而随便科技工厂则是一人看一台脑电波传感器制造机，相比于其它工厂工作量大大的减少，并且福利待遇还比他们高，要不是随便科技工厂现在岗位满员了谁还会去其他工厂啊。

多出来富裕的时间可以间接性的提升产品质量，因为有更多的时间检查产品寻找问题了，问题少了口碑自然就上去了。

像这种半自动生产机器还好，基本不会出什么问题，但是一些岗位人的多和少直接就会影响到整个产品的质量，比如说组装线。

随便科技工厂智能眼镜组装线标配人数是40人一条生产线，第三方代工厂把组装线制造工艺流程的某些岗位合并了，一条线仅仅只有20人。

比如说安装脑电波传感器是一个工位，安装喇叭又是另一个工位，合并后这个人既要安装脑电波传感器又要安装喇叭，其它岗位也是如此，有的还是将3个工位合并到一个的，检查整机外观的岗位也由原来的4人减少到了2人。

再加上流水线的速度也提速了，相比随便科技工厂的流水线速度要快上许多。

他们这样子做目的就是为了省钱，一条线少下来的人就可以少发这些人的工资。