张金凯也提出：您老人家当董事长就行了，仍是集团一把手，我也出300万，给你建别墅，你就享享清福，跑跑官方得了，别身兼多职了，有时间出个国，旅旅游，过个神仙日子多好！

公司一共就三个股东，两个提出让他让位，面对逼宫，70周岁的张术长有一种失落感，悔不该他只要了40%的股份。投票表决也是6比4，他极不情愿地辞去了总工程师职务。

总工程师和总经理的月工资都是5000元，一年后，马维东的工资又涨了1800元。

他知道搞技术的人是不甘寂寞的，他找到董事长，把锻造公司改造方案主动递上去请他审阅。

董事长对马维东的举动十分开心，成立了由他挂帅的技术改造领导小组，从张金凯那要来200万，以解决资金不足的问题。

他说：“我不要别墅，锻造厂是张家发迹之厂，救活它，我就能活100岁，他要垮了，我也完了。你有孝心就让我顺心。”

要来钱后，他又承担了电炉审批和办废金属回收特许证的任务，老将出马，一个顶两，这两个最难办的手续，顺利拿下了。

锻造公司，以技术改造项目，在市发改委立项了，被经济局和科技局列为了科技项目，所投资金和产值均列入火炬计划，使集团高科技产值利润比例有了较大提高，占到了集团产值利润的30%。

马维东的工作任务加重了，仅锻压模具开发就占了他大量的时间和精力。原来锻造公司是自由锻，即为上游来料加工。技术改造后改为了模锻，有了钩机链轨板、卡车弹簧弓子、卡车脚踏板、卡车保险杠、轿车膀子、机器盖子等冷热轧产品十多个。

尤其是铁锭供不应求，董事长出面，把市轴承厂、播种机厂、冶金厂机加废铁屑都包了下来，并通过价格手段把全市有金属回收业务的废品收购站都归到了旗下。即使如此，原料也经常断顿，出现了翻砂企业先打款，等供货的局面。

机加的活儿也多得三班倒才能完成订单生产。因为谁占领了生产工具的制高点，谁的活儿就干不过来。那台数控龙门刨和牛头铣在公主岭是蝎子粑粑独一份，再加上配套公司的数控万能机床，恒辉成了公主岭机加的高科技园。

这一年，锻造公司的产值、利润双过三，即主营业务收入三千万，利润300万。锻造公司一年就翻了身。

张金凯始终瞄着马维东，对马维东的能力给予了充分肯定。他找到马维东说：“你在恒辉一年也就挣二十万，和你的能力不匹配，你买台钩机吧！明年四长路扩宽工程上马，我保你赚一把，我除了房地产开发用你的钩机，还帮你打进四长路的一个标段，你弟弟干这个差使挣得太少了，开钩机一年能挣到三四万。要是活不好，我可以把你的钩机顶帐顶出去！”

马维东动心了，他不是为了自己挣大钱动心，是为了马三子。授以鱼不如授以渔，即然钩机能顶出去，不仿试一试。

他一打听，新钩机得七八十万，无论如何买不起。张金恒听说他要买钩机，给他拉搁上了一台南韩进口的大禹牌旧钩机，要价20万，最后讲到17.5万买到了手。

马三子开着钩机上山了。给重卡装车，有要山皮土的，有要山石的，装一车40元。那台大禹，斗比其他钩机都大。二十吨的重卡，别的车钩二十斗装满，它十五斗就装满。他算了，一车土耗油15元，挣25元，他一天可装100车，看着大把的人民币，马三子的脸笑开了花儿……