公司开会无人说话，网络匿名讨论却异常火爆，这和各个网站上的网民新闻评论是一样的，反正没人知道自己是谁，所以大可放飞自我自由评价。

杨光坐在自己工位上，不断地敲击键盘，也是非常投入，直到贾凯站在他面前：“杨光，到苗总办公室一趟。”

他意犹未尽地放下手上的键盘，跟随贾凯走进苗厉风的办公室，看到苗厉风正在专注地看着电脑屏幕上的路演讨论，而张立刚则坐在他旁边看着杨光走了进来。

张立刚微微一笑问道：“里面那个叫做‘郭靖大侠’的人是你吧？”

杨光疑惑地瞄了旁边的贾凯一眼，点头道：“是的，怎么了？”

没想到张立刚的脸色马上绷紧了：“想当大侠是吗？你别不知道你在路演中要充当什么角色。”

“我知道，做好员工的沟通工作嘛。”杨光浑然不知道自己有什么地方做错了，“你看大家也讨论得很充分，为什么满意度会下降？那是因为光明销售不利，一个是打击大家的工作激情，同时因为销售不利所以年中奖金骤降，满意度急剧下降。”

他谨慎的看了看苗厉风和张立刚两人的脸色，补充道：“大家的发言基本上都是围绕这两个问题，依我看……”

“依你看，最好的办法就是给员工多发奖金吗？”张立刚脸带讥笑，“公司业绩不好，怎么可能多发奖金？员工不去反思如何做好工作，光是抱怨就能增加收入吗？”

“这……我没有参与抱怨啊，我只是在里面想尽量让员工多说真话而已。”

“这里面有不少抱怨，都是因为你这位郭靖大侠的言语而变得更加肆无忌惮的，你发表谈论的时候有没想过后果？”

苗厉风把目光从电脑屏幕上移开，端起紫砂茶杯喝了一口，缓缓接过张立刚话头说道：“职委会的成立，是为了加强公司与员工的沟通，是公司与员工之间的润滑剂。职委会不是工会，不是要站在公司对立面与公司对抗，你作为兰京公司职委会主席，既要维护员工福利，但更重要的是，要维护公司的利益！”

他的声音虽然缓慢，可是越说语气越严厉，同时也把杨光给点醒了。

唉，苗厉风的话换成大白话不就是说，其实职委会本质就是公司的打手吗？什么HK公司的公开民主，什么维护员工利益的职委会光环，瞬间在杨光头脑中消逝。

苗厉风最后放缓了语气：“现在外部网络在扫黄，官方说了网络不是法外之地，同样公司内部网络也不是抱怨吐槽的臭水沟。作为职委会主席，你正确的做法应该是，适当地引导员工的舆论导向，少一点抱怨多一点反省自己。”

杨光默默地点点头：“苗总，我明白了！”

苗厉风意味深长地看了他一眼：“总部要求我们兰京公司要进行整顿，如果哪一位员工真的很不喜欢我们亿佳公司，他可以选择离开。”

杨光听得是直冒冷汗，只能点头说道：“苗总，我知道怎么做了。”

其实他心里已经很明白，是时候把职委会主席这个位置让出去了。