之前，总编王建设曾经提出过几次这方面的想法，但都被记者部和编辑部委婉否决，他们认为人的精力是有限的，不能分心。

他们还说，既要采写，还要排版，这在其他报社是没有过的事情。

在潍州市没有，但不代表全国的报社、杂志社中不存在。

实际上，很多报业集团早就采取了采编一体化的改革，既能精简人员，还能强化专业技能，这是一个最终的发展方向。

王建设的这个想法竟然让方正误打误撞给实现了，他自然是趁热打铁，大力推行采编一体化制度。

在采编一体化制度推行时，还会遇到很多人提出异议，这时，他就会把方正搬出来。

“方正一个新人都能做到，你们为什么做不到？你们比他少胳膊少腿，还是少了脑子？”王建设终于发飙了，用这么一句话终结了所有人的质疑。

于是，在接下来的一个月内，两名记者、一名编辑辞职了，他们认为任务重、工作压力大，而且工资还没涨，决定另谋高就。

剩下的人，则是非常苦逼的学习从来没有碰过的东西。

记者，要学习方正飞腾排版软件以及简单的photoshop设计技巧；编辑，则要学会写作和采访技巧。

总之，一堆人叫苦连天。

苦逼的他们，一致将方正当做了罪魁祸首。

他们之前对方正的认可、赞许、夸奖，在这件事之后，都变成了埋怨。

所以说，方正在不知不觉中得罪了一大批人。

作为当事人，他也是心知肚明的。

不过，他并没有觉得自己努力工作是个错，非要说错在哪里，那就是因为他而让大家多干了工作。

只是，他已经被总编王建设当成了一个榜样推在前面。王建设不会停下来，他自己更是停不下来，他只能硬着头皮继续前进。

经过了两个月的阵痛期，报社采编一体化工作有了明显的进步，又经过末位淘汰制的考核后，有一名记者和两名编辑因为没有达到要求，被调岗去了业务部。

如此一来，人员得到了精简，工作还没有被耽误，王建设达到了预想的目的。

也就在这个时候，方正在报社主管会议上主动提出给采编部人员加薪的提议，王建设竟然很爽快地批了。

由此，之前埋怨和憎恨方正的人又立刻对他大大赞赏。毕竟，人不能跟钱过不去。

实际上，这不过是王建设的一个套路而已。

他难得遇到一个工作至上的好员工，自然要善加利用。

不但如此，他还要将方正打造成一个先进典型，让所有员工都向方正学习。有榜样存在，才会给人方向；有榜样存在，也才能好好画饼。

所以，他是不会让方正树敌太多的。正因为此，他才顺水推舟，听从了方正的提议，给采编部人员涨了工资。

从此以后，方正继续勤奋、努力、认真工作，而王建设也没有亏待他，将他提拔成了采编部副主任，协助已经成为报社副总编辑的娄凯旋，分管编辑部和记者部的一部分工作。

三年时间，成就了他，三年后的一个错误，却让他成为了一个弃子。

如今，他既然决定重新回归，那自然是要继续有一番作为。

只不过，这一次，他不会再被动下去，而是要主动争取一切能争取的利益。要不然，江少坤再找他麻烦，他拿什么来斗？

拿定主意后，方正清空了大脑，开始均匀呼吸，好好睡觉。