“哦？”张智明一听，顿时恍然大悟地点了点头，“进度这么快了？也对，研究院大楼都快封顶了，人员招聘确实应该提上日程了，兵马未动，团队得先搭起来嘛。”

林叶接着说道：“我这里弄了一份初步的招聘规划，但毕竟我没怎么干过这事，想请您帮我把把关，看看有没有什么问题。”

“行，我看看。”

张智明戴上眼镜，接过平板，认真地看了起来。

起初，他还不时地点头，但随着目光扫到后面那近乎变态的简历筛选硬性门槛时，张智明的眉头渐渐皱了起来。

几分钟后，张智明放下平板，摘下眼镜，看着林叶语重心长地开口了。

“林叶啊，你这份规划做得挺详实，想要网罗天下英才的心情我也能理解，但是……”

他顿了顿，组织了一下语言，随后才接着说道：“在这个简历的初筛阶段，你设定的门槛……实在是有点太高了。”

张智明指着屏幕上的条件，耐心地分析道：“你要知道，你想要招的是能干实事的人才，但并不是每一个真正的天才，在刚出茅庐的阶段，就能表现得非常耀眼，甚至直接手握顶刊一作的。”

“你可别以为全天下的天才都跟你小子一样，年纪轻轻就能做出那么多的成果出来。”

“有很多大器晚成的学者，或者偏科特别严重，只在一两个细分领域有特殊直觉的人才，他们的简历履历往往看着并不怎么好看，甚至连过你这第一道机审门槛的资格都没有。”

张智明端起茶杯润了润嗓子，继续说道：“相反的，咱们学术圈里也不乏各种水货，简历包装得十分华丽，满纸都是顶刊和金牌头衔，但真到了需要独立开辟新方向的时候，就彻底抓瞎了，这种人，招进来也是吃干饭的。”

“总而言之，你想要招聘科研人才的话，那么你的规划就应该灵活！”

“灵活才是关键。”

“毕竟，要是你想招那些已经做出了成果，真正厉害的人来说，他们又为什么愿意来到你这里呢？”

听着张院长的分析，林叶若有所思地点了点头。

他之前确实有些想当然了，习惯性地拿自己的标准去衡量别人，结果把门槛定得确实有点高。

他之前招博士生的时候也是一样，筛选就很严格。

当然，招学生确实可以在履历上严格点，毕竟学生的履历再严格，终究会有个上限。

但是现在是招真正搞研究的人，要是过于严格的话，那确实就有可能忽略掉一些潜在的人才。

看到林叶听进去了，张智明笑了笑，指着规划的最后一条说道：“不过，你这个打算全程亲自参与面试并出题的想法，我还是非常认可的。”

张智明赞赏地说道：“对于咱们这种做前沿理论研究的机构来说，纸面上的简历永远只是个参考，只有通过你亲自去面试，面对面地出题拷问，你才能通过那些交流的细节和对方的思考逻辑，真正分辨出谁是简历造假的水货，谁又是那种能举一反三的璞玉。”

“把海选的门槛稍微放宽一点，把核心的淘汰率压在面试环节，这才是你打造一个理想团队最正确的打法！”

听完张智明这番经验之谈，林叶顿时有种豁然开朗的感觉。

不愧是在学术界摸爬滚打了半辈子，如今还能坐上京大数院院长之位，果然是老资历！

“受教了，张院长。”林叶诚心诚意地点了点头，直接拿回平板，“我回去之后，马上就把初筛条件进行合理调整。”

这个主要问题解决，林叶顺势提出了另外一个请求：“对了，张院长，关于这次未名研究院的招聘，还得拜托您这边跟学校打个招呼。”

“未名研究院毕竟是挂在咱们京大名下的，后续的宣发、场地还有人事流程，肯定少不了学校的配合。”

“另外，我也希望学院这边能帮我物色一些合适的人才。”

林叶想了想，补充道：“比如咱们学院毕业出去的那些校友，有些人在外面可能因为资历问题拿不到充足的经费，或者对现在科研平台的自由度不太满意的，都可以介绍过来，未名研究院别的不说，经费管够，而且研究方向绝对自由。”

“不过有一个前提。”林叶神色稍微严肃了几分，“目前研究院的核心班底，我只招咱们华国人，暂时不考虑招收外籍学者。”

听到林叶的条件，张智明笑着连连点头：“没问题，这个忙我肯定帮，外籍学者确实不好过政审，只招自己人最稳妥。”

“至于人才，你放心，咱们京大数院毕业出去的优秀校友，不管是在国内还是在海外，那都是一抓一大把，肯定能给你扒拉出几个符合要求的好苗子来！”

于是，这件事情就这样定了下来。

林叶告辞离开了院长办公室，直接返回专家公寓，开始按照张智明的建议重新调整简历的筛选要求。

而张智明这边也是雷厉风行。

林叶前脚刚走，他后脚就把未名研究院准备招人的消息上报给了学校。

学校领导一听，自然是全力支持，当即就吩咐人事处和宣传部大开绿灯，全力配合林叶的招聘工作。

与此同时，张智明也调出了数院近十年的毕业生名录，开始亲自在里面挑挑拣拣，看看有没有哪个在外面混得不如意，经费上被卡，同时又寻求上升的好苗子，准备给林叶引荐一下。

于是不多时，随着上京大学官方渠道的消息预告传出，未名研究院即将对外公开招聘研究员的消息，就像长了翅膀一样，迅速传了出去。

短短半天时间，这则消息就在国内的学术圈里引起了一片热烈的讨论。

整个华国学术界都沸腾了！

林叶的研究院，终于要招人了！

林叶那是谁？

人家做出的成果已经预定了菲尔兹奖和诺贝尔奖，是在全世界都享有名望的顶尖大佬。

能进入这样一位大佬主导的研究院，不管怎么想，肯定都是一件好事。

最关键的是人家年轻，思维上不像是那些老东西一样顽固迂腐，肯定也不会太过于讲究资历什么的。

一时间，不管是国内各大高校正苦于出头的青年教师，又或者是刚刚出站的博士后，还是一些在海外名校做研究，正犹豫要不要回国的顶尖留学生，全都被这则招聘公告给撩拨得心动不已。

各大高校的学术交流群里，消息疯狂刷屏。

【卧槽！林神的研究院要招人了！而且对履历的要求还挺宽松的样子，主要看重面试展现出来的能力？！】

【给经费，给自由，还不抢一作，这简直是做梦才有的环境啊！】

【兄弟们别拦我，我要去给林神当牛做马！】

【不过林神要亲自进行面试啊，感觉好有压力。】

【管他的，哪怕是冲着能见一面林神，和林神说两句话都值了！】

【冲！】

无数对自己的才华有自信的青年学者们，全都默默放下了手头的工作，打开了电脑里的Word文档，开始打磨起自己的简历来。

所有人都憋足了一股劲，只等着招聘通道正式开启的那一刻，投个简历去碰碰运气。