“也不是忙。”

周惠敏想了想，“是我自己动作慢。

主编导让我排下周三的嘉宾顺序，我排了三版才满意。

等弄完一看，都一点多了。”

陈秉文笑了笑，没有接这个话题。

他拿起汤勺，给自己盛了半碗白粥，随口问道：“你妈妈身体怎么样了？”

周惠敏愣了一下，似乎没想到他会记得这件事。

“好多了。”她低下头，用筷子拨了拨碗里的豆腐，“医生说再调理两个月，应该就能恢复正常了。”

“那就好。”陈秉文夹了一块蚝仔烙放到她碗里，“多吃点，你太瘦了。”

周惠敏的脸又红了，小声说了句谢谢，低头扒饭。

接下来的时间里，陈秉文没有再提任何关于工作的事。

他问她平时喜欢看什么书，听什么歌，周末有没有去哪里玩。

周惠敏一开始还有点拘谨，说着说着就放松了下来，话也渐渐多了起来。

陈秉文静静地听着，偶尔插一两句话，更多时候只是看着她说话的样子。

她说话的时候眼睛会亮，讲到开心的地方会不自觉地笑，露出两颗小虎牙。

那种不加掩饰的鲜活和稚气，在这个处处讲究算计的城市里，反倒显得格外珍贵。

一顿饭吃了一个多小时。

期间陈秉文让老板加了份卤水拼盘，另用保温饭盒打包好。

结账的时候，周惠敏抢着要付钱，被陈秉文一个眼神按了回去。

“等你当了台长再请我。”他说。

周惠敏瘪了瘪嘴，没再坚持。

出了菜馆，陈秉文把手里的保温饭盒递给她：“带回去给你妈妈尝尝。

卤水不好放隔夜，今晚热一热吃掉。”

周惠敏双手接过饭盒，抱在怀里，声音轻得几乎听不见：“谢谢陈生。”

两人顺着街道慢慢往前走。

赵刚等人则开着车跟在两人身后。

两人谁都没说话，就这么慢慢走着。

街灯把两个人的影子拉得很长，一高一矮，交错在一起。

周惠敏低着头，看着自己鞋尖一下一下地从路面上的方格砖踩过。

她不知道自己在想什么，只觉得心跳有点快，快到好像稍微张开嘴，那颗心就会从嗓子眼蹦出来一样。

她偷偷侧过头，看了一眼身旁的陈秉文。

他的步子不快不慢，和她保持着一致的节奏。

他没有看她，目光落在前方，像是在想什么事情，又像是什么都没想。

路灯的光从他侧面打过来，在他脸上切出一道明暗分明的轮廓线。

周惠敏赶紧把头转回来，盯着自己的鞋尖，心跳得更快了。

一股异样的气息在两人之间慢慢升起，说不清道不明，像潮水一样悄无声息地漫上来，浸过脚踝，漫过膝盖，一点一点往上涌。

有那么一瞬间，周惠敏甚至希望能一直这么走下去。

不用回到那个逼仄的公屋，不用去想明天的工作，不用去担心妈妈的药费。

就这样一直走，走到街灯的尽头，走到天亮，走到一个什么都不用操心的远方。

她知道自己这个念头很傻。

可她就是忍不住这么想。

街灯一盏一盏往后退，两人就这么一直走到街尾。

陈秉文停下脚步，看了一眼腕上的手表，指针已经快要指向八点。

“不早了。”他转过身，看向身后的周惠敏，“我送你回去。”

周惠敏抬起头，嘴唇动了动，像是想说些什么，最后还是只轻轻地“嗯”了一声。

赵刚已经把车开了过来，停在路边。

陈秉文拉开后排的车门，侧过身，朝周惠敏做了一个“请”的手势。

周惠敏迟疑了一瞬，弯腰坐了进去。

陈秉文关上车门，绕到另一边，在她身旁坐下。

车子缓缓启动，驶入夜色中的街道。

车厢里很安静，只有空调出风口发出的轻微风声。

周惠敏靠在座椅上，偏头看着窗外飞速掠过的霓虹灯影。

她没有说话。

陈秉文也没有说话。

两个人就这么安静地坐着，谁都没有打破这片沉默。

直到车子拐进深水埗那条窄巷，在一栋老旧的唐楼前面停下来。

“到了。”陈秉文轻声说。

周惠敏回过神来，往外看了一眼。

熟悉的楼梯口，熟悉的铁闸门，二楼窗户里透出的昏黄灯光。

她深吸了一口气，转过头，冲陈秉文笑道：“谢谢陈生，今晚的卤水很好吃。”

“喜欢就好。”陈秉文说道，“下次再带你去别的馆子。”

周惠敏的眼睛顿时亮了一下，她点点头推开车门，走了下去。

她站在路边，朝车里的陈秉文挥了挥手。

陈秉文也挥了挥手。

车子重新启动，缓缓驶离了巷口。

周惠敏站在原地，看着那辆黑色的平治消失在街角，这才转身上楼。

......

第二天一早，陈秉文到了办公室，先处理了几份急件，又把霍建宁叫进来问了一下巴拿马那边的进展。

霍建宁说董剑华和麦理思已经到巴拿马城，跟林启正汇合，几人正在梳理巴拿马运河管理局的内部决策流程，预计三天内可以约到局长面谈。

霍建宁汇报完刚出去没多久，办公室的门又被敲响了。

方文山走了进来，“陈生，环球工业技术有限公司的总经理人选，我初步筛了一遍，挑出了三个人。”

方文山把文件夹放在桌面上，推到陈秉文面前，“这三个人背景和履历都在里面，您过目。”

陈秉文没有翻开文件，而是对方文山说道：“说说你的看法。”

方文山点了点头，介绍道：

“第一个郑国昌，今年四十三岁，在英国读的机械工程，毕业后在怡和洋行的工程部干了十二年，从基层做到部门副经理，三年前跳槽到中华电力，负责发电设备的进口和安装协调。

他的优势是熟悉大型设备的进出口流程，跟欧洲几家设备供应商有过直接合作，英语流利，谈判经验丰富。

劣势是没有自己做过一把手，一直都是副手。”

“第二个刘季同，今年三十八岁，美国麻省理工的机械工程硕士，毕业后在通用电气做了六年项目经理，负责过两个亚洲区的设备交付项目。

四年前回港，自己开了一家小型贸易公司，专做工业零件的进出口代理，公司运营得还不错。

他的优势是有创业经验，懂经营，也懂技术，在美国的人脉比较广。

劣势是公司规模太小，团队只有七八个人，未必镇得住场面。”

“第三个，叫黄永康，今年五十岁，上海人，在太古集团的工程部干了二十年，一直做到部门总经理，去年刚刚退休。

他的优势是资历深，人脉广，在港岛的工程圈子里很有威望，跟欧洲几家老牌设备厂商的关系也很铁。

劣势是年纪偏大，精力可能不如年轻人，而且退休了一年多，不知道还愿不愿意重新出山。”

方文山说完，安静地等着陈秉文的回应。

陈秉文沉吟了片刻，说道：“三个人各有长短。

郑国昌稳当，但缺魄力；

刘季同有冲劲，但底子薄；

黄永康资历够，但不知道还能不能跑得动。”

他把文件夹往前一推：“这样，你把三个人都通知过来，我亲自面试。”

方文山微微一怔：“三个都来？”

“三个都来。”

陈秉文语气笃定，“环球工业这个摊子，名义上是做技术转口贸易，但实际上承担的任务远比贸易本身复杂。

我要亲眼看看，他们每个人在面对突发状况时的反应速度、思维方式和抗压能力。

这些东西，简历上看不出来。”

方文山点了点头：“那我安排一下，争取这两天之内把人约齐。”

“尽快。”陈秉文叮嘱道。

方文山起身，拿着文件夹往外走，走到门口又停了一下，回过头来说了一句：“陈生，其实我个人倾向刘季同。”

陈秉文挑了挑眉：“哦？为什么？”

“因为他自己创过业，知道每一分钱来得不容易。”

方文山认真地说道，“环球工业这种公司，前期不会有太多现金流，每一笔支出都要精打细算。

郑国昌和黄永康在大公司待得太久了，花钱的习惯一时半会儿改不过来。

刘季同不一样，他那个小贸易公司能活下来，说明他对成本和利润有本能般的敏感。”

陈秉文想了想，没有表态。

他心里也在权衡。

刘季同的创业经验确实加分，但环球工业最终要面对的是德国人、意大利人、瑞士人的技术壁垒和价格体系，一个只有七八个人的小贸易公司老板，在那种级别的谈判桌上能不能撑住场面？

“先见了再说。”

方文山点点头，推门出去了。

当天下午，方文山就把三个人都通知到了。

面试安排在磐石总部的小会议室，方文山坐在一旁做记录，陈秉文坐在主位上。

第一个进来的是郑国昌。

他穿一件深蓝色的西装，头发梳得一丝不苟，整个人透着大机构里打磨出来的规整感。

他进门先微微欠了欠身，然后走到陈秉文对面坐下，腰背挺得笔直。

陈秉文问了几个常规问题：过往项目经验、对技术转口贸易的理解、如何看待与欧洲供应商的合作关系。

郑国昌回答得滴水不漏，条理清晰，措辞谨慎。

但当陈秉文突然抛出一个假设性问题：“如果你代表公司去和德国供应商谈判，对方在最后一刻临时加价15%，你怎么办？”

郑国昌沉默了好几秒。

陈秉文看得出他不是在想答案，而是在衡量哪个答案最安全。

最后他给出了一个四平八稳的回答：“我会先要求暂停谈判，向上级汇报，同时启动备选供应商的评估流程。”

陈秉文不置可否的点了点头，结束了他的面试。

第二个进来的是刘季同。

他的神态比郑国昌松弛得多，坐下来之后甚至还主动开了句玩笑：“陈生，说实话，接到方生电话的时候我还有些不敢相信。”

陈秉文笑了笑，没有接这个话茬，直接进入了正题。

同样的几个问题，刘季同的回答明显更显得熟练。

谈到技术转口贸易，他没有大谈理论框架，而是直接举了自己在通用电气时经手的一个案例。

当陈秉文抛出那个临时加价的假设性问题时，刘季同几乎没有停顿，脱口而出：“我会先搞清楚他为什么加价。

是真的人手不足产能紧张，还是觉得我们好欺负。

如果是前者，我可以接受小幅上调，但要求他在交货周期上让步。

如果是后者，我会当场告诉他，我在欧洲不止他一家供应商。”

陈秉文微微颔首，没有评价，继续问了几个关于成本控制和团队管理的问题。

刘季同的回答始终保持着同样的节奏，快速、直接、不绕弯子。

第三个进来的是黄永康。

他的气质跟前两位完全不同，步履从容，神情淡然，有一种在行业里浸泡了大半辈子才会有的那种笃定感。

陈秉文照例问了那几个问题。

黄永康的回答不急不缓，每一个答案都像在脑子里过了好几遍才说出来，稳妥、周全、不留漏洞。

当问到“你对这个职位有什么期待”时，黄永康的回答是：“我希望能在退休前再做一件有意义的事，把毕生的经验和人脉发挥出来。”

陈秉文点了点头，没有再问。

三个人面试完毕，方文山合上笔记本，看向陈秉文，等他开口。

陈秉文想了一会，认真说道：“我也倾向刘季同。”

“刘季同？”方文山确认道。

“对。”陈秉文点点头，“郑国昌太稳了，稳到失去了弹性。

环球工业这种公司，前两年一定是在各种突发状况中度过的，需要一个能在混乱中快速做出判断的人，而不是一个凡事都要先查流程手册的人。”

“黄永康呢？”方文山问，“他的经验和人脉确实很值钱。”

“他的经验和人脉确实值钱。”陈秉文笑道，“但他的思维方式已经固化了。

他习惯了大公司的资源禀赋和谈判地位，习惯了用利益置换解决问题。

但环球工业在起步阶段，手里没有什么筹码可以去跟别人置换。

我们需要的是从零开始创造筹码的人，而不是消耗存量资源的人。”

“至于刘季同，他自己创过业，一个只有七八个人的小贸易公司能在港岛活下来，说明他对现金流、对人脉、对风险都有非常敏锐的判断力。

这种能力是在大公司里坐办公室坐不出来的。”

方文山点了点头：“那我去通知他。”

“告诉他，下周一上班。”

陈秉文安排道，“他那个小贸易公司让他自己处理掉。”

......