算力上，佰度此时虽还未启动大规模采购GPU，但目前已经拥有一个单体十万台服务器的数据中心。

该数据中心的CPU总量高达70万颗，内核总数超过300万个，技术能力则可达到100万CPU核。

而且，此时佰度已开始小规模部署FPGA用于加速。

虽然说其主要是通用CPU算力，并且主要用在了搜索、语音、图像等核心业务上，但真全力训练一个类似[灵灵]的AI出来，也并非遥不可及。

真正难到佰度的，一个是开放域自由对话能力的缺失。

佰度此时在对话系统上的积累，跟微软类似，更多是面向搜索的问答，逻辑死板、回答单一，是标准的工具型问答。

这跟拥有共情能力与长期闲聊能力的[灵灵]，根本就不在一个技术维度上。

另一个难题，则是情感计算框架的空白。

这项技术需要海量的、真实的、带有情感色彩的人机对话语料库数据做训练。

意识到这个问题的那一刻，李罗宾、王静秋等人竟然又重新重视起厉海鹏曾经的微聚部门了。

在李罗宾等人看来，依托佰度强大的技术能力和资金实力，只要大量建立GPU运算集群，再像明矾科技那样，疯狂招募几个相关领域的顶尖博士生，这些问题不久或许就能解决，根本不是天堑。

不过当听完耿直在微软技术大会的演讲后，李罗宾才彻底坐不住了。

他这才猛然惊醒，耿直的野心早已不是只聚焦在打造AI聊天应用。这个年轻人的眼界，早已望向了未来十五年、二十年之后的行业终局。

耿直眼里，是星辰大海啊！

AGI、具身智能、AI安全危机……这些原本只在美利坚顶尖学界小众研讨的前沿概念，如今竟被耿直如此清晰、完整地公之于众、炒热。

他李罗宾可以瞧不上马杰克对技术的无知，可以不在意企鹅在技术上的花拳绣脚，但他却绝不能忽视耿直这个对手。

这是一个懂技术、懂趋势、懂全局布局的顶级强者，一个唯一能从技术根基上，撼动佰度行业统治地位的可怕对手。

美利坚硅谷和华尔街对耿直演讲的激烈反应，无一不在印证：耿直的预判，绝对值得重视。

李罗宾意识到了佰度在AI领域的重大短板，同时也发现了AI领域对佰度来说是重大机会，甚至是一个值得All in的机会！

他当即拍板，任命副总裁王竞改组佰度搜索技术委员会，并组建新的技术战略委员会TSC，来统筹公司的全局技术战略。

TSC的另一个重要任务，便是负责物色全球最出色的技术人才，补齐佰度技术短板。

按照李罗宾的理念，佰度要招聘最优秀的人、给最大的空间、看最后的结果，让最优秀的人脱颖而出。

而具体到AI上面，李罗宾更是要求追求顶尖、有全球化视野。

担当重任的王竞便一边改组技术战略委员会，一边在全球物色顶尖AI人才。

会议室里，王竞开始投屏，PPT中展示出来了他们团队物色的候选人名单。

“Robin，这是我们团队筛选出的十六位全球顶尖AI候选人，你来审核一下。”

王竞说着，开始按照名单顺序，一一介绍起来。

“最重磅的是多伦多大学教授、深度学习之父杰弗里·辛顿，他是AI领域的泰斗，是最值得我们挖掘的目标。”

“一旦我们签下杰弗里·辛顿，他门下的的Alex、Ilya等核心弟子，大概率可以同步挖来……”

王竞见李罗宾没有打断，便继续介绍第二个。

“第二位是斯坦福大学教授、华裔科学家吴恩达，他跟谷歌那边的合作很紧密，在机器学习和人工智能领域，是最权威的专家之一……”

“第三位，是硅谷NEC Lab实验室主任余恺，他同时在深度学习、文本挖掘、图像识别和人机交互等多个AI领域都有扎实的知识积累，实验室有多位青年才俊……”

紧接着，王竞又逐一介绍了NEC Lab的其他几位核心骨干黄唱、林园庆，以及张童、徐玮等一众AI领域人才。

这些人员的履历、适配性、优缺点、入职难度等等，王竞十分详细地介绍了一遍。

整个介绍过程又持续了半个多小时，中间没有任何一个人打断。

等全部汇报完毕，王竞终于停下动作，看向主位的李罗宾：

“Robin，以上这个大名单，你怎么看？”