“是啊，这回同城板块就要起飞了！”

苏华不知道陈临与那边发生了什么，还在兴奋地接话。

不管是万家头条还是后续的短视频快手，同城板块都是很能增加用户粘性的。

每个人都对发生在自己身边的事、自己熟悉的街道和店铺天然具有更高的关注度，同城内容很容易引发“原来这件事就在我身边”的共鸣，从而大幅提升点赞、评论等互动率。

这次有了高得地图的底层数据，头条的定向推送新闻无疑将更加准确，也更方便投放合适的广告。

针对还在PPT上的短视频APP，这更是核心中的核心。

“现在就等高得那边收尾完成，各业务线就能陆续开始对接了。”陈临与扫过系统提示，眉毛忍不住动了动：“好了，不多说了，见面聊。”

“好，见面聊。”

苏华不是拖拉的人，利索地挂断了电话。

放下手机，陈临与闭目打开系统。

【叮~你拥有了一家服务公司，你的服务公司拥有了第一位员工，你获得奖励：微观服务，1体力点，你名下的服务公司可获得永久加成。】

【叮~你的服务公司员工数量超过十人，你的特殊技能升级！微观服务→痛点感知，你获得2体力点，你名下的服务公司可获得新的永久加成。】

【痛点感知（特殊被动技能）：和其他人相处时，你能敏锐察觉到他人隐形需求与痛点，感知优化方向。当前同时感知数量：3】

【1.服务效率提升，2.服务纠纷率降低，3.用户满意度提升，4.用户粘性提升，5.用户安全系数提升，6.人员留存率提升，7.运营效率提高......请选择提升方向！】

服务公司？这是哪来的？

好奇打开管理面板，看到新出现的桔子科技时，陈临与恍然大悟。

原来是嘀嘀打车！

这么说，A轮的股权变更手续刚刚办完，他已经是嘀嘀的实控人了！

不过....他挑了挑眉毛。

嘀嘀怎么被系统归类到服务公司了？

涉及到车辆司机，他还以为会是跟蜂鸟配送的配送公司差不多的运输公司呢，没想到是跟万家团购的销售公司类似定位的服务公司。

转念一想，陈临与就明白了。

嘀嘀打车本质上只是个撮合平台，公司是不拥有车辆的，只是为乘客和司机匹配订单，属于一种提供出行服务，所以被系统归类为服务公司，没有一点毛病。

看向新获得的奖励，经验丰富的他很快就从这个基础的十人技能里找到了亮点。

同时感知数量：3。

这是心分三用！

陈临与睁眼仰头，看向正安静抱着他的卡秋莎，稍微凝神。

【渴望被夸奖。】

【渴望两人单独相处。】

【渴望被粗暴对待。】

随着优化本能显现脑海，他的脸色复杂起来。

虽然是三个需求，但却给了他一个方法。

“卡曼，怎么了？”

卡秋莎发现了他的表情变化。

“没什么，你表现很好，让我靠得很舒服，累不累？”

陈临与没有按照最优方法来办。

这又不是速通游戏，他也不是动物，没有必要。

“一点也不累。”卡秋莎摇摇头。

就在这时，脑子里原本第一条【渴望被夸奖】渐渐淡去，变成了【渴望被吩咐做事】。

原来还是是会动态变化的！

得到满足后，旧的需求就会自然消退，同时产生新的需求。

从单人到双人，简单做过实验，发现最高只能感应出三条隐秘需求之后，陈临与重新将注意力放回系统当中。

十人级别的技能对现在的他来说还是差了点意思，不过未来一定是可期的。

服务并不意味着只服务于人，服务业可是官方钦定的第三产业，可以说必定能够拓宽技能生效方向。

软件服务可也是服务！

开发软件的核心目的就是解决用户的痛点、满足隐性需求，实在太契合【痛点感知】了！

必须让程伟赶紧招人！

技能熟悉完，陈临与接着看向加成。

这次系统给出的七个选项大致分成了服务、人员和平台运营三种。

看到用户满意度后，第一个加成直接被锁定，他扫过剩下六个选项，目光落在用户粘性和人员留存率这两者上。

网约车和外卖都是一个同质化竞争极强的行业，乘客通常对平台没有绝对的忠诚度，谁家便宜、谁家打车快就用谁家，所以抓住用户粘性就等于抓住了平台需求基本盘。

但是，和嘀嘀打车和万家外卖不同。

它的司机并没有像蜂鸟那样，和公司签订正式劳动合同，也就是说。

除了C端的用户外，供给端的司机同样重要！

没有稳定接单的司机，就谈不上什么良好的使用体验和满意度了！

所以，这个选项里并没有用“员工”二字，用的是首次出现的“人员”，陈临与一看就明白了。

【叮~你名下的服务公司获得永久加成：+30%用户满意度提升，+15%人员留存率提升。】

加成选完，过了一会功夫，他的手机不出意外的响起。

“陈董，嘀嘀打车的股权变更手续已经办完了。”

“嗯，赵律辛苦。”陈临与顿了顿：“你没在乐动游戏？”

话筒对面的赵明哲愣了一下。

“在呢陈董，手续是我助理去拿的，我刚收到叮叮就给您打电话了。”

“噢，我没反应过来。”陈临与一拍脑门：“对赌协议还得几天？”

“今天已经在收尾了，如果顺利，下午或者晚上就能签完。”

这种对赌协议是需要双方律师反复斟酌核对以及讨论的，所以完全确定无误后就直接可以签约了。

“嗯，知乎那边怎么样了？”

不出意料的陈临与坐起身子。

“正在进行财务尽调，因为那边是外包的法务，为了帮知乎节约资金，前期协议我就我就独自在拟了，等完成后约个时间过去直接一次弄完。”

除了成本外，仅仅是沟通过一次，赵明哲就明白对面律师的级别了，为了提高沟通效率，他才选择了前期都由自己搞定，免得反复看对面律师查资料时绷不住也拖慢进度。

“看来合正搞不好又要多一个客户了。”

家里有俩律师在，陈临与也能听明白他说话时蕴含的意思。

跟嘀嘀那种连外包都没找的公司比，知乎确实强了一点，但也就是一点了。

“大概吧陈董，所里对合作企业的价格虽然有优惠，但知乎毕竟已经是A+轮了，业务不少的话可能要比他们原来的外包律所还要贵一点，咱们还是外地，他们不一定会选择。”

赵明哲对于知乎的选择还是有一定预期的。

嘀嘀打车被集团实控后属于纯粹的自己人，所以优惠之后还有优惠，能打到骨折价，但知乎就是正常的战略投资，合作也是专项法律服务，两者还是有区别的。

“无所谓了，赵律什么时候晋升？到时候我有空就一定过去一趟。”

这是合正第一次从内部晋升合伙人，陈临与于情于理都得去看看。

“还....还没定下来，我知道具体时间会马上通知您！”

赵明哲有些受宠若惊。

他原来跟齐菲干时资信就是个本地小所，结果被合正所整体收编后直接负责起了全国范围的业务，现在所里一百多号人还在不断扩充，未来明显一片坦途。

这时成为合正的合伙人，虽然只是授薪级别，但工资也能起码翻上一倍，年薪起码二百起，对他来说属于一步登天。

除了累，真的再没有别的问题。

“赵律应该清楚集团的情况和后续步调，项目管够，钱我有多是，晋升完赶紧把自己的团队拉起来。”

陈临与勉励了几句赵明哲后挂断了电话，起身站了起来。

“走，去GIF快手转一圈。”

可惜程伟他们都在魔都拓展业务，不然他就先去趟嘀嘀了，不过快手也不错。

这两个以后都是万家的控股企业，属于亲儿子级别，确实跟知乎的待遇完全不同。

“是。”

阿迪娅和卡秋莎同时开口。

另一边。

“华哥，你跟董事长关系很好？”