金陵。

禄口机场。

铃~

落地的雷子刚把手机开机，手机几乎瞬间就响了起来。

他手掌猛地一抖，手机差点把手机都给扔出去。

伸出稍微有些颤抖的手指接通电话，话筒对面马上传来一个急促的女声。

“雷...雷总！”女声刚说出一个称呼就戛然而止，紧接着，在急促的脚步声后换成了一个男声。

“雷总，我是李宛强，现在有个事需要征求你的意见！”

李宛强的语速飞快，几句话就把整件事情说了一遍。

“什么！陈临与真发帖了？！”

雷子被折腾大半天，已经有些混沌的脑子再度嗡了一下。

“真....雷总你知道这事？”李宛强敏锐的察觉到了里面隐藏的信息。

“陈临与帖子里自述换机经历遇到的几种问题，现在各地自提的客户都发生了相应事件，这个帖子影响太大，已经有将近50人要求或已经换机了！我们要怎么处理？”

大米科技现在的仓库仅设在了帝都、魔都和深城，也只有这三个地方的大米之家支持自提，在首发的5万台里基本占不到多少数量。

但这样就已经发生了这么多起换货事件，那等现在已经发出去的快递邮到用户手里时，得有多少人选择退件换货！

“我TM....”雷子气得眼前一阵发黑：“我都当场道歉还承诺后面摆酒赔礼了，他怎么还发帖？我以为就没这事了！”

他现在十分后悔顺嘴回答了陈临与那是不是供应链的问题。

落井下石还是不是人啊！

“雷总，现在关键的问题是，如风达已经加急发出去3万多台手机了，我们还没发出去的大米2代还要不要继续发？”李宛强沉声道：“还有后续的安抚工作，要以什么级别处理？”

这种关键的事情他没法决定。

雷子深吸一口气，强迫自己冷静下来。

“暂时停止发放剩余手机，我来之前已经让助理联系夏普方要求紧急会议了，现在我要先去代工厂确认第二批手机的屏幕情况，然后坐车前往金匮的夏普工厂，先等我这边出结果！”

李宛强继续追问：“论坛怎么办？陈临与的帖子要删吗？”

雷子痛苦地揉了揉太阳穴。

“先发个官方公告道歉，说明大米高度重视这个情况，针对自提用户和后续首发用户遇到的质量问题，大米一定会承担责任，里面再加上个简单的自测方法和科普知识，希望大家理性对待。”

“雷总，第二批货是混发，如果夏普的屏幕真有问题，富十康和英科要暂停生产吗？JDI那边的屏幕需要扩大范围重新抽查吗？”

李宛强又抛来了一连串问题。

虽然大米准备将订单重心朝着富十康倾斜，但英科毕竟之前就合作过，现在还在生产大米1代的几个系列，初期生产还是先放在了这边，等第二批时才有富十康。

“重新抽查！把AQL标准从2级提高到1级！”针对屏幕，雷子脱口而出，但涉及到产能时他就犹豫了：“....再等我一天，先不要暂停。”

生产线说停容易，再启动时的产能爬坡就麻烦了，这些都要浪费时间，带病生产也得生产。

对他的选择，李宛强十分理解：“我明白，挂电话后我直接去廊城富十康了。”

“好，电话沟通！”

放下手机，雷子用力搓了搓脸颊。

供应链怎么这么难！

要是JDI的屏幕良品率同样不高，那大米2代的第二批货该怎么办？

......

帝都。

华清嘉园。

吃完午饭的陈临与回到楼下电脑前，点击刷新了一下网页。

“嚯！还是吃瓜能吸引大家注意力啊。”

滚轮滑动，他开始看起帖子底下的内容。

很快，他就看到了第一个发出疑问的回复。

【你说你换了3次手机？？？今天换3次的好像就一个人吧？】

陈临与敲击键盘，给他来了条回复。

【是吗？消费电子首批量产机型的故障率在3%上下，那我今天要去买彩票了。】

回车之后，他继续朝下滑动。

接着，又在一条【陈总是不是来找茬的？】的评论底下回了一条【本来是想找雷总用新手机合个影当图库第一张照片，现在他答应请我吃饭了（得意）。】

随机回复了七八条普通留言，将这次发帖归到个人行为后，陈临与关掉了自己这个帖子。

此时，在大米论坛里，整个首页上已经几乎全是关于这次八卦和新机换机的讨论了。

又在里面冲了会浪后，他切出论坛，用叮叮给李良发去一条消息。

【找人上大米论坛，在上面科普一下手机屏幕的出厂等级差别和同一批次良品率之间的关系，文章专业一点，资料去找徐勇要，里面不要带柚子，也别带其他品牌。】

陈临与根本不在意大米首发或者二批购买这些用户，他甚至还想以后把池清厂的屏幕卖给大米手机用，他这次针对的只是哪些未来可能购买大米的意向用户。

在他记忆里，大米2代包括后续机型全系列总销量是1750万台，创下了整个大米系列销量的最高数据。

这些可都是他柚子手机的潜在客户啊！

就算这辈子大米早已经被柚子分流了不少，可能巅峰也到不了1000万台销量，还要减掉一部分只想要旗舰配置的参数党，再减一批雷子的死忠粉，但能抢来一半也是纯赚了！

因为这部分用户跟柚子合约机用户基本不属于同一类型，用户画像重合度很低，对应的是柚子科技自营的渠道，每一个人都是崭新的增长点。

【明白，陈哥！】

李良做这种事情早已驾轻就熟。

【辛苦了！】

收尾工作完成，陈临与向后一靠，伸了个懒腰。

“卡曼，您暂时忙完了吗？”

卡秋莎在楼梯上扶着围栏问道。

仰头的陈临与看向她：“完事了，怎么了？”

“郑国跟我说，他昨天已经把社招安保转岗的消息同步下去，同意的员工这几天就会重签合同了。”卡秋莎走下楼，坐到了他的身旁。

“细节怎么定的？”陈临与侧身躺到了她的腿上。

卡秋莎双手搭在他太阳穴上，边按摩边汇报了起来。

“因为团购公司在三四线城市很多，所以分配是按照离分公司距离来定的，先同意转岗的可以选择想去的城市，工资提高10%加上每月异地办公的补助，平均涨薪在600块上下。”

万家外卖除了奉省大本营分公司数量多些，剩下都在省会或者超一线城市，现在万家团购收购破产团购公司后，光东三省这30几个城市就都有分公司，更别说其他地方了。

“平均....具体怎么补的？”

陈临与问道。

“距离分公司距离越远、城市越不发达，补助就越高，比如瓦市这种滨城总部旁边的市，换算成金额也就400块，但像朝市这种离奉城较远的地方，算上补助能多800块。”

转岗制度定下后，每个分公司起码2~3人的安保需求，瞬间就多出了几百个岗位，但大部分人还是更倾向于就近原则，所以对应的远距离城市当然待遇要多提一些。

“各有优劣，自选还能增加积极性，不错。”陈临与点点头：“他们什么时候出发？”

万家集团基础安保的到手工资在3000出头，最远位置都算上后到手工资的涨幅接近25%，这个诱惑力还是不小的。

“这次申请转岗的时间是一个月，合同签完等下个月20号发工资再前往各地，12月1号正式上岗，中间10天属于带薪休假，报销去时路费，涨薪按照这个月剩余天数计算。”

集团的内部调动除了重签合同外，在出发之前没有任何影响，各地安保已经有过一次更换合同了，所以只要同意，没什么人会因为害怕是陷阱而拖延签字时间。

该干啥还是干啥，工资一天还多十来块，何乐而不为。

【叮~】

正在卡秋莎讲述时，陈临与忽然听到了一声系统提示音，他心中顿时有所猜测了，忍不住笑道。

“福利给的可以，我相信他们应该能踊跃报名。”

“卡曼，还有一件事。”卡秋莎手指向下，开始帮他捏起了脖子：“根据郑国反馈来的数据，从下半年开始，资金安保队每天送去银行的现金总额每天都在减少。”

万家安保每天押运现金，当然要有对应的数据统计了，虽然每天的减幅不大，但事关安保的主业，郑国当然十分在意。

陈临与随口道：“嗯，在线支付是趋势，后续再有个一年半载，我就准备开始逐步缩减现金比例，等后续未来交易将基本全部使用万家支付，到时候他们也要重新转岗。”

身为外卖公司，要想控制用户转用在线支付实在是再简单不过了，只要将红包和在线支付绑定，再加上现金无配送费优惠这两招就行了。