两者对比的话，差出3~10倍都是正常的。

加上未来不上市集团的预期，还得折价30~50%。

“万家的折价比例是多少？”

陈临与心里知道，这肯定是一个堪比黑五的折扣。

“期权转移后，万家集团仅有您和白小姐两位股东，您还占有着高达95%的股份以及未来不上市的决定，所以事务所的折扣比例在70%。”

“三折还有1.2亿美元？”

旁边的叶晴吃惊之下，没有控制住自己。

如果没有各种折扣的话，岂不是光事务所估值就已经4亿美元了！

换到资本市场呢？翻5倍？还是...10倍？

“叶律师，你也在吗？”

齐菲敏锐的听到了好友的声音。

“嗯，转岗后续的法律手续和劳动合同都需要叶律师负责，她必须知道这些细节。”

陈临与随口解释了一句。

万家之前的期权协议和劳动合同等都是叶晴弄的，只不过这次项目打包交给了资信所，复杂的测算就不用她了。

“不好意思陈总，我有点敏感了。”

职业病犯了的齐菲道了声歉。

“理解，齐律师，重签期权协议时，关于万家外卖A轮后的估值，就定到6亿美元吧，都是一路过来的兄弟，按照这个估值的话，期权缩水太严重了。”

万家外卖独立出去后，因为是纯粹的互联网平台公司，还没有人力成本最大的外卖员拖累，资本市场估值倍率起码十倍起。

就算减掉其他子公司会增加他们账面期权的比例，但实际期权转移后，他们账面是缩水的，所以才会有通过集团虚拟股平衡的方法。

现在陈临与直接定下一个略高的预估A轮后融资额，保护团队利益的同时，还给他们吃了个定心丸。

高管们到手的钱多了，期权池也腾出空间了。

这才是双赢！

“您这么做的话，恐怕高管们都会选择这个方法了，毕竟万家外卖未来有上市预期。”

齐菲还是第一次见到这么大方的老板，语气里也带上了些许吃惊。

“有钱大家一起挣么。”

陈临与笑了笑。

万家外卖未来基本不会有太多盈利，甚至因为红包大战，大概率还会长时间亏损，分红根本分不到多少，在期权上发点福利也是应该的。

“陈总大气！万家外卖子公司已经成立好了，马上就该转移员工合同，您这样决定的话，我这边跟他们谈判时也能轻松很多。”

齐菲经过短暂思考，估算出能抢出3天时间，加班到麻木的心灵里不由得升起一股感激和佩服。

主动给乙方工作铺路的甲方，太少见了！

这样想着员工的老板，也不多了！