最初，他们对新市长的“高层视野”表现出兴趣和期待。

但随着会议进行，他们越来越频繁地将目光投向祁同伟——这位市委书记不仅了解问题，更清楚问题背后的症结和已经采取的举措。

十一点，会议进入最后环节。

周秉坤做总结发言。他调整了策略，不再过多强调个人见解，而是更多呼应祁同伟的讲话精神.

“刚才祁书记和各位企业代表提出了很多宝贵意见和建议，市政府将认真梳理研究，纳入营商环境优化三年行动计划……”

周秉坤特别提到.

“为了更好服务企业，我提议建立‘市长直通车’机制，企业有重大问题可以直接向我反映。

我的办公室电话将向重点企业公开。”

这个提议很有针对性，旨在建立他与企业之间的直接联系通道，绕过一些中间环节。

祁同伟听完，平静地接过话筒.

“秉坤同志这个想法很好，体现了服务企业的诚意。

不过——”

说到这儿，祁同伟顿了顿，看向全场。

“我个人认为，建立‘书记市长直通车’可能更合适。

企业反映问题，找书记、找市长都一样，我们都会高度重视、及时处理。

关键是建立规范的受理、转办、督办、反馈机制，不能让企业反映的问题石沉大海。”

“所以，我建议在即将成立的营商环境工作领导小组办公室下设‘企业诉求受理中心’，统一受理企业反映的各类问题，然后按职责分工转办到相关部门，领导小组办公室跟踪督办，确保件件有回音、事事有着落。”

祁同伟看向周秉坤。

“秉坤同志，你看这样是不是更规范、更可持续？”

周秉坤的笑容僵在脸上。

祁同伟又一次把他的“个人通道”变成了“集体机制”，把他的“直接联系”纳入了“规范流程”。

而且提议合情合理，他根本无法反驳。

“祁书记考虑得更周全。”

周秉坤只能点头。

，“那就按祁书记说的，建立统一的受理督办机制。”

“好。”祁同伟微笑。

“那这个工作也请秉坤同志多费心。领导小组办公室设在发改委，但企业诉求受理中心要单独组建，可以抽调发改、工信、商务、市场监管等部门人员集中办公。

具体方案，请秉坤同志在一周内拿出来。”

又是一个具体任务，又是一个时间限制。

座谈会在一片掌声中结束。

企业代表们起身离场时，不少人围到祁同伟身边，继续反映问题或交流想法。

周秉坤也被一些人围着，但明显人数少一些。

瑞丰集团的赵瑞丰老人握着祁同伟的手。

“祁书记，您对瑞江企业的情况真是了如指掌啊。

刚才您说的那个人才公寓项目，什么时候能启动？”

“赵总放心，规划已经做好了，上半年一定开工。”

祁同伟笑道。

“你们集团如果需要，可以优先申请。”

另一边，周秉坤正和几位年轻创业者交谈。

他努力表现亲和。

“刘总，你刚才反映的审批问题，我会亲自过问。

有什么困难，随时可以直接联系我秘书。”

刘明礼貌地点头。

“谢谢周市长关心。