毫不掩饰的金丹修为。

周木槿的的视线扫过全场，完全无视了萧禹和危弦，只在软毛毛身上略微停顿了一下，嘴角那抹笑意似乎加深了些，带着一丝不易察觉的轻蔑。

“人都到齐了？”

周木槿清了清嗓子，她的声音不高，却清晰地传遍整个会议室，带着一种不容置疑的掌控感：“很好。时间宝贵，我们直接进入正题。”

她拿起遥控器，滴的一声，身后的投影幕布亮起，出现了一张复杂的图表和数据。

“相信大家都听说了，公司对视频内容的绩效计算方式，做了一些……优化调整。”周木槿的语气平淡，“我知道，改变总会带来一些不适应，甚至……质疑。”她刻意停顿了一下，目光再次扫过众人，心中一时间有种回味的感觉，像是回到了自己过去当人事，手里掌握生杀大权的时候。

“但是！”

周木槿话锋一转，声音陡然拔高，带着一种不容置疑的权威：“作为耀界的一员，我们首先要明白一点：公司不是慈善机构！我们投入资源，是希望看到回报，看到增长！而过去的绩效计算方式，太温和了，太……安逸了！”

她微微摇头，脸上露出一种痛心疾首的表情：“这导致了什么？导致了某些人，产出效率低下，内容同质化严重！看看这些数据——”她指向投影上几个标红的下滑曲线，“长此以往，这还得了？这就是安逸的代价！这就是温水煮青蛙！”

萧禹心中不妙起来，仔细看了一眼上面数据线，然后掏出手机对照了一下——还好，不是他们这一组的。再看霜倾雪，对方的脸上也明显经历了一个从凝重到放松的变化。

周木槿语重心长地道：“我知道，在座的各位，很多都是年轻人，有潜力，有想法。但潜力需要激发，想法需要落地！公司给你们平台，给你们机会，不是让你们来混日子的！你们要问问自己：你对得起公司给你的这份信任和倾注在你们身上的资源吗？”

“不过……”

她的声音再度缓和下来：

“我今天，并不只是来报告坏消息的。我知道，很多人会觉得，今天我就是来扣你们工资的！但事实上并非如此，一会儿你们就会知道了，我们新的绩效考核标准，更改了绩效的计算方式，比以前更加人性化，只要你们愿意努力，回报只会更多！新的考核标准，看起来是提高了门槛。但大家要换个角度想——这也恰恰是公司对大家的重视和鞭策！标准提高，意味着公司对大家的要求更高了，期望更大了！压力就是动力，挑战就是机遇！”

她道：“我理解大家的压力，因为我也是从基层做起来的。但正是因为我经历过，我才更清楚——人，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！公司现在给你们提供了这样一个逼自己成长的环境，你们应该感到庆幸！”

众人正襟危坐，萧禹莫名感觉很难绷，一下子绷不住地笑了起来。

周木槿的目光于是在萧禹的身上停留了一下，就是这么一瞬间的停留，她的瞳孔忍不住微震。

——人事非常需要“看人”的功底，因此，周木槿修行过一门《观心洞明诀》，这门功法虽然不能让她直接看穿人心，但却能叫她瞧出一个人内心“大致的形状”。有得人棱角分明，一看就知道年轻气盛。有得人表面正常，但事实上内心隐藏着一道巨大的沟壑。总之，每个人的内心都存在着不同的形状，那上面的每一道缝隙、每一个凹凸，都对应着他们的弱点、欲望、渴求或者恐惧。

除非是修为太高以至于无法窥探出来，否则在她的眼中，每个人都是如此，存在着各种各样的欲求或者缺陷，因而很容易就能被她牵制。

但这一瞬间。

周木槿甚至怀疑自己是看错了。

萧禹的“形状”在她的眼底浮现出来——

神气混融，无漏无垢，坎离既济，阴阳自和。

虚室生白，吉祥止止，宛若玉京琼宇，又如澄明之镜海。

她的目光落在其上，立刻被那片空明境界折射回来，一瞬间，周木槿像是从自己的目光中窥见了她自己的内心之形状，接着又从内心之中窥出她自己向外探寻的目光……神念像是落入了两面相对的镜子之中，在无限地折射，无穷无尽的浩瀚在她眼前如万花筒般展开……那是一种如山如海如渊如嶽的伟岸和高渺。她的心智落入其中，就像是一滴水被稀释在沧海之中。

萧禹心念一闪。

斩。

周木槿一个激灵，猛然回过神来，脑海中一片空白。

我刚刚要干什么来着？