听小陶婆婆这么一问。

程观礼笑道：“您算是问着了，蜀香轩随时都给秀容留着位子呢，还是老职位大堂经理，随时能去上班。”

陶秀容喜道：“那我现在就去！妈，您等会给孩子做午饭吧。”

“啊？现在就去？不吃了饭吗？”

“不了，这肉你给孩子做了吧，我中午不在家里吃。”

程观礼没有安排陶秀容再去泡椒厂上班，而是让她去蜀香轩。

主要原因是泡椒厂离家太远，由于她要照顾婆婆和孩子，说不定中午或晚上的就要回家。

酒楼相对方便些，不像泡椒厂一待一天。

还有一个原因是程观礼不想让徐玉珍浪费在酒楼里。

以徐玉珍的能力，管理泡椒厂都有绰绰有余，一座酒楼占着一员大将，就有些可惜了。

在小兵培养计划还没有成功，没有独当一面的助手之前，泡椒厂还得徐玉珍去守着。

中午吃饭的时候，程观礼和苏莹跟徐玉珍说起培养人才，并让她去泡椒厂担任经理的事。

徐玉珍自然是没有什么意见。

“见观礼把小陶给找回来，我就知道泡椒厂缺人了，下午我跟小陶交代一下，明天一早就过去。”

苏莹问道：“酒楼的事直接交给秀容可以吗？她都半年没有上班了。”

“放心，酒楼已经被我治理的很规范，前厅服务员和后厨相辅相成，就算我一个星期不来，也不会出大差错，小陶以前就是帮我管服务员和管账的，她能胜任，后厨有黄大爷管着，以后隔一天我来看一次账就行了。”

苏莹道：“那就多辛苦你了玉珍姐。”

“这算什么辛苦，我全当熘着玩了，没事。”

程观礼道：“玉珍姐，虽然你去了泡椒厂，酒楼这还有你百分之二十的利润，另外泡椒厂另开一份经理的工资。”

徐玉珍笑道：“提钱就见外了不是？要不是你开酒楼办工厂都叫上我，我现在还在机械厂做车间助理呢。”

“诶不能这样说，亲兄弟明算账，你对酒楼和泡椒厂的付出，我跟苏莹都看着眼里，不能装不知道。”

“哈哈，行，我不跟你客气。”

当天下午。

苏莹把绩效考核的新制度通知贴在了泡椒厂的板报上。

并召集工人们都过来开会。

徐玉梅仔细看完了皱眉问道：“诶？苏莹，这是要干什么？选拔经理？”

苏莹笑道：“是给赶紧给你找个帮忙的，瞧一天天把你累的，不提前打算怎么行？”

“嘿嘿，早就该找了，国内的包装线还好点，国外的货催的太急了。”