返回第133章 接手活力二八(2 / 2)红色小雨伞首页

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「那是,感谢江总,现在大家都指望着江总接手之后能重现辉煌呢!」

「……」

气氛十分热烈。

都是场面人,一些场面话说起来游刃有余,同样是「江总」,说出来也调侃的意味更浓。

江辰也没托大,连连谦虚客套,过誉了,说笑了,不敢当……

完事简单沟通,拿了个章程,迈入厂区大门。

看得出来,情况是不一样了。

活力二八,江辰去年来过,当时看着还蛮红火的,江堤之上,等着拉货的大卡车一辆接一辆。

而今却颇为冷清,别说见不到什么车拉货,便连厂区看上去都没什么动静,俨然是停工了。

人却不少。

所以气氛就十分怪异,一行人进来,跟阅兵一样,大量员工行注目礼,厂上却一点声音没有。

但终究还是有胆大的,很快便有人扯着嗓子喊道:「江总,都说您接手把厂子买下了,是真的吗?」

「对啊江总,您真的把厂子买了吗,是真的吗?」

「江总,什么时候可以开工生产啊,好几月没发工资了,家里都揭不开锅了。」

「江总,我想去植保厂上班,我媳妇就在那边,挣得比我多,现在一天天,神气呢,天天看我不顺眼!」

「……」

突然又很热闹。

也不知谁起的头,一时间员工们纷纷开口,你一句,我一句,络绎不绝。

气氛又显得很不错,轻松,愉悦,对于这次收购与管理层更迭,普遍是希望与期待。

因为城市就这么大,植保厂那边的情况基本上都知道。

甚至不少人亲朋好友就在那边上班,每每说起就羡慕得不行。

市里也没阻拦,只笑着说道要不江总你给大家伙讲两句?

江辰本来没打算这个时候讲话的,想了想,还是答应了。

抬了抬手,全场安静,满脸微笑抬高音量说道:「大家放心,最多一个星期,厂里就会重新开工。

也不要羡慕,既然我们来了,那从今往后就是一家人,所有的待遇,福利,都是一样的。

另外,我承诺,拖欠的工资,一个星期之内,全部补齐……」

很简单。

也没必要太过复杂。

因为就是最普通的职工,谈钱,谈待遇,那就是最大的实在与尊重。

反过来,画大饼,讲情怀,说一堆云里雾里听不懂的东西,就不肯给钱,那是耍流氓。

也正是因为这份坦诚,话都还没说完,场面便彻底沸腾,呼声一浪高过一浪。

此情此景,市里也松了口气。

看来选择让江辰接手是对的。

因为关于这件事,市里内部,活力二八内部,并非没有不同的声音。

当时是有人坚持要跟德国人合作的,理由很充分,那样可以保留一部分股份,避免国资全部外流。

也正因为此,本来多多少少还有些担心,所以才这么大阵仗过来站台。

现在看来有点多余,因为根本用不着,只要有这些来自基层的员工支持,就乱不了。

复工也指日可待。

如果非要说还有什么担心的,那就是后续的经营了,但这是没办法的事,除了相信江辰,别无选择。

江辰也没多说,简单发言过后,走人群让出的通道,在活力二八原管理层的带领下,开始参观车间厂房,了解概况。

最后来到会议室。

简单闲聊了几句,又上了茶水,会议开始,市领导讲话。

讲了有十多分钟。

核心就一点,过去的已经过去了,现在,是全新的篇章。

新的时代,市里全力支持以江辰为首的新管理层,也要求大家全力配合。

市领导讲话结束,原管理层开始就公司的债务,产能,以及技术储备,资产,等各方面进行详细说明。

完事,该退场的退场。

没错,就是退场。

基层员工不大动,管理层该撤撤,该换换,这是早就约定好的。

花了那么多钱拿下,也不可能说连管理层都不动,尤其厂子经营分明存在问题的情况下。

这些情况作为管理层,活力二八原来的高层也都清楚,是以但凡有点关系的,想走的,都通过各种途径退了。

为了保证平稳交接,顺利重启,市里也都尽力满足安排。

也因此,这里大部分原活力二八的管理层,就是站最后一班岗。

除了极少数因为种种原因没有选择离开,大多都在这一刻选择了体面离开。

然后便轮到江辰了。

「首先,我代表公司,代表活力二八所有员工,对市里的支持表示感谢。」

「其次,我代表公司,代表活力二八所有员工,感谢此时依然愿意坚守,依然愿意留下与我们一同奋战的诸位。」

说完,带头鼓掌。

掌声结束,江辰继续说道:「作为咱们厂新的负责人,我现在宣布第一项决议,即日起,管理层全面重组,所有岗位竞争上岗。

这项决议对所有人都有效,哪怕是最基层的一线员工,只要敢于挑战,只要能通过考核,都可从事管理工作。

具体都有些什么岗位,稍后会张榜公示,请大家耐心等待。」

有点不近人情。

当场便有些人脸色变了,或单纯不忿,或神情尴尬。

江辰也不在意。

留下来的,他感谢,但这并不意味着留下就要重用,能升职。

因为留下不等于有能力,有抱负,有些人之所以留下,可能就是没办法,走不了,或者想投机。

反过来,真正有能力的,有抱负的,怕什么呢?

总会有一席之地的,根本不用因为这项决议而胆战心惊。

说完继续说道:「第二项,除生产之外,其余各部门员工,重新培训,考试,竞争上岗。

公司架构全面调整,原有各部门,初步仅保留生产,质检,研发,其余降级为科室。

第三,即刻启动财务登记程序,盘点固定资产,建立设备台账,对公司的技术,资产,债务,全面核对,评估。

这一块徐总你亲自负责,同时代为主持日常工作,其它部门协助,争取尽快重启生产。」

「……」

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