果不其然，听到她是清泉资本的人，对方敷衍几句便挂掉电话，根本不给她讲话的机会。宋颂磨了又磨，还是毫无进展。

几天下来，前面联系过的几位，恐怕已经难有突破，宋颂必须转变思路。

其实，清泉资本这边能够直接联系到的，都是上清制药的管理团队，主要是上清的投资总监和业务负责人。

这些高级管理人员，虽说直接对接投资机构，但并不掌握最终的决策权。既然上面的董事会做了决定，他们自然会照此推进，没必要再横生枝节，让宋颂这个变数插一脚进来。

既然如此，何不直接从上清的董事会下手？

然而想是一回事，实际做起来却又是另一回事。

第一，董事长平时并不直接参与公司管理，更别提来公司上班了，宋颂要去哪找他都不知道。第二，上清制药的董事们大多由母集团直接派出，而母集团又是国资背景，其董事长的地位不言而喻。要联系上这位大佬，并请他与自己详谈，谈何容易。

然而宋颂若是遇到困难就认输的人，就也不会向沈舒逸申请这个争取上清的机会。

宋颂立刻调查了上清制药及其母公司的股本结构。上清制药的董事长名叫白滨，同时也是上清母集团癌症靶向药业务板块的总经理。

白滨行政级别很高，在母集团很受重视，这次被派遣出兼任上清董事长，想必也是被寄予厚望。宋颂想，他不可能对上清未来战略的潜在问题毫不在意。

如何见到这位白总，是宋颂目前面临的最大问题。

到了白滨这种级别，没有预约是不可能在办公室见到的。但是，以宋颂这种无名小卒的身份，即便预约，对方多半也不会理会。

宋颂这么想着，但还是先走了正常渠道。在网络上的公开信息中，找到白滨办公室的联系方式，宋颂写了一封言辞恳切、直中要点的邮件，表达了自己想与白总当面沟通上清制药发展规划的意愿。

果不其然，邮件发过去如石沉大海。宋颂猜想，白滨的秘书一天大概要查收上百封类似的邮件，兴许只当她又是个异想天开，自以为怀才不遇，上赶着向权贵表现的白日梦想家吧。

宋颂没有气馁，立刻启动她的Plan B。

宋颂本科时认识的一位师兄，毕业后选择从政，刚好在白滨所在的系统。从白滨的履历来看，这位师兄还曾经短暂地当过一段时间白滨的手下。不知道这位师兄愿不愿意帮忙从中撮合，促成见面。

宋颂直接打过去：“周师兄，你好，我是宋颂。几年没联系，不知道你还记不记得我。”

宋颂在校时成绩拔尖，又是难得的美人，在系里面很出名。

这位周师兄显然有些意外，“宋颂，你我当然记得了。突然找我，是有什么事吗？”