最近股票跌的厉害，我的小心脏有点受不了。老公打中的新股，毕竟只有1000股，总共才3000多块钱，所以连续涨停n天了，依然拯救不了我们总体亏损的大势。不过算是寒冬里的暖阳，至少心情会变好，一片全绿里有一枝独秀。

今天约了两位创始人聊天，他们分别代表两种典型的成功模式，我想知道哪条路是我现在能走的，最近真的很迷茫了。上午约的这位创始人，是自己团队做的产品，并且已经投放市场，所以才得到资本青睐。

他们一共3-4个人，全是兼职。团队成员各自在自己的工作岗位上，利用晚上、周末的休息时间组成了这个团队，分工做各自的任务。虽然大家都没辞职，但是做的事情是工作的延伸，本来就是程序员的，晚上继续研发产品。本来是销售的，晚上自己整理这个新app的推广模式。销售的时间灵活，也会利用上班的富余时间推一下自己的产品。还有个带队的，啥都管，找投资也是他，财务也是他，出去谈事也是他，空了还帮程序员找bug。

这个创业团队，年龄平均35以上，家里小孩都几岁，有些还完成了2胎，所以不会像我这样毫无责任心的说裸辞就裸辞。而且工作经验和能力在我们之上，能预见创业的不稳定因素。再加上更有自制力，所以即使是闲时合作，也跟我们这些人全职做没什么区别。他以过来人的身份劝我，给自己一个时间节点，要是一直这样晃下去不行，可以走他们这条路。在工作中，寻找更合适的人，家庭压力会小很多。

听了我现在的团队构成，他觉得我们现在各自为政，而且无法有效的组成一个共有成果，想要快速融资，得有一个合适的一代产品。现在有两个成员都在做高中生PBL，可是这个产品，是市场成熟产品，也不可能靠它拿投资。所以是不是找个编程的，像他们一样，至少有个app1.0，方便演示。他们的app也不是一次到位的，之前拿投资的产品很粗糙，也是后续不断完善的。

另一位成功的创始人，是另一种少数派，他就是传说中的别人家小孩。自带光环，名校毕业，家里人脉资源丰富，所以即使是资本寒冬，他依然可以凭借idea拿到投资。不在乎他现在的项目是什么，别人投资方就看中他这个人。跟他聊吧，就是人比人气死人的感觉。不过，聊了十几分钟后，放平心态，他到是很认真的帮我梳理bp。而且，因为他跟投资人熟，自己又是创始人，反而可以清晰的给我讲怎么改，是超细节的。不像之前投资人教我改，也是大体方向而已。

真是嫉妒这种出身好，能力更好的家伙。帮我梳理了一点朝晖，比我自己半个月都有用。跟两位创始人聊天，真的学到了很多，也下定了决心，要陆续让团队成员参与进来。不然自己一个人推着走真的容易陷入死循环。