付琳思的说法，让柯凡立刻有了兴趣，这种说法，他还是第一次听到，他饶有兴趣的看着付琳思，示意着说道：

“那你继续说说。”

好期待这个脑补怪能说出什么脑洞。反正柯凡这次是完全没看出来是怎么赚钱了。而且这种烧钱最后赚了大钱的案例，以后说不定就会被作为商业案例被很多公司内部甚至竞争对手提起来。自己现在就要先未雨绸缪，做好解释的理由和忽悠的方案。

免得到时候自己这个主要人物，反而一问三不知，哑口无言的站在台上，那到时丢可就丢大了。

付琳思也是很积极的表现着，这可是来自柯凡的考验，而且还是公司目前为止又一次商业上的成功案例，她赶忙接着之前自己说的话：

“先发优势，自然是我们最先在互联网线上心理行业做出了名头，自然让用户更容易接受我们，……。”

“品牌优势，和我们的先发优势有关，一个是第一个做出名头的名气，另外就是‘智库数据’的背书，以及品牌的名气，这样我们在烧钱的时候，哪怕是与竞争对手同样的价格，同样的补贴，也会让用户更加倾向选择我们。而且用户在付费的时候，也对我们更有信任感……。”

“口碑优势，主要我们‘透心集团’一直对心理咨询师的严格要求，对任何可能误导用户心理或者推销商品的行为都高压杜绝，让用户付费使用我们的服务后，一直有很好的口碑，二次购买服务的人也多。”

付琳思可记得，张策曾经和她说过，当时柯凡在并购了“用心心理”后，最高要求的不是成功但付费收入，反而是对心理咨询师的高要求，哪怕解决不了用户的问题，但起码要让用户能获得放松和倾诉，更是严禁为了收入贩卖焦虑。这就让刚开始进入这个行业的公司，立刻成为了用户们喜爱的平台。特别是那些心理焦虑或者孤独的用户，在这里获得了心灵上的抚慰。

柯凡不住的点头，看着说着说着突然发呆的付琳思，忍不住的催促道：

“嗯嗯，继续继续，分析得很到位。你继续说说你的分析。”

脑补怪不亏是脑补技能升级到满级的，说出来的分析，柯凡都差点以为自己当初就是有这么多德构想和明见万里的实力了。

听到柯凡催促，付琳思脸上就是稍稍的露出羞愧，居然在这时候发呆想起了以前对柯凡的了解。她假装走去拿起杯子喝了口水，用来掩饰自己的尴尬，稍作停歇后，又继续了下去：

“精品优势，自然是我们‘透心集团’，从之前开发上架的‘用心心理’、‘不升级地图导航’、‘猜猜我是啥’等等产品，都一直是精品，这让我们的用户对我们的烧钱广告和补贴也产生了更多的信任和期待……。”

柯凡听完这一系列的分析，心中对付琳思那是大为赞叹。脑补怪果然厉害啊，说得头头是道，有理有据的模样。他决定了，以后万一要是有人提起自己这次烧钱，他柯凡就这么回答。而且是一字不漏，半字不改的照抄。

只要付琳思在公司，自己以后就不怕露馅什么的了。脑补怪实在是自己太需要的了。

有了付琳思，忽悠天下也不怕！

柯凡甚至觉得以后自己说不定都能出去讲课了，客串下成功学大师都可以了。

柯凡期待的看着付琳思，还想看看对方有着什么样的脑洞，期盼的看着她问：

“还有吗？都说来听听。”

不说还好，这么一说，付琳思那种迷妹见到偶像般的神情，更加的像是个脑残死忠粉了，现在看起来的模样，让柯凡想起了电视中那种被洗脑后的死士。连电视上的那些死士，都没有来得像付琳思现在这么死忠的模样，只见付琳思又是充满崇拜的神情和语气看着柯凡说：

“最重要，而且外界最分析不到，而且我们最核心、最无法模仿的是，咱们的心理服务质量远远超出同行，好评率甩其他竞争对手几条大街。而做到这些，来自两点结合。”

还有？？？这都脑补出那么多了，付琳思还能继续脑补出那么多的分析？而且还有2点？

柯凡是不可思议的看着付琳思，这女人的脑洞，简直就是个黑洞，深不可测、无法衡量。他略显呆滞的看着付琳思，木然的开口：

“还有哪两点？”

付琳思娓娓道来：

“一个是共情和代入感，我们的用户都是先通过游戏、大数据分析，让用户能接触到最合适的心理咨询师，比如一个老师身份的用户咨询，普通的心理咨询师是无法很好的理解老师的压力。而我们通过游戏等分析，让当过老师的心理咨询师为老师解答和解压，自然能更好的理解老师的难处和压力，做出更好的服务……。”

“嗯嗯，这确实是我们有的一个优势，不过也不是说不能模仿的呀。”柯凡听完后觉得还是有那么一点道理的，不过还是有漏洞。

付琳思继续进行着自己的脑补：

“所以，另一个点，是最重要的，而且完全是目前其他公司无法模仿，甚至他们连这个点都分析不到，因为这个要点，在公司外部是看不到的。”

柯凡忍不住的朝自己办公室的门口看去，看向外面，只见外面一片繁忙，最近烧钱后用户剧增，导致员工也比平时忙了起来，不过风气还是没变，还是柯凡所要的那样子，迟迟上班早早下班。哪怕现在是工作时间，甚至还能看到有员工边吃零食边办公。

柯凡还看到角落里的同事，似乎在打游戏，那个画面太熟悉了，不就是吃鸡么。而且那个打游戏的同事旁边的另一个员工，也是在摸鱼，电脑屏幕上全是沙雕表情包。

柯凡纳闷的看着大办公区那副景象，这还有啥好分析出什么的，竞争对手看到自己公司这副模样，估计是心里乐开了花，全是瞎摸打混摸鱼的老油条，这种公司有啥战斗力，有啥前途。

付琳思眼见柯凡望着门外，于是顺着柯凡的眼光看了过去，笑着说道：

“是啊！柯总，您是在是太英明睿智了！咱们最大的战斗力，和无法模仿的核心，就是你通过公司文化培养出来的咱们这些同事。”