返回第132章 恨铁不成钢(2 / 2)曦问道首页

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“我把父神交给我的圣水和觉醒灵泉水全都发给了将士。”

单凭金蟒一句话,小松鼠就抓住了问题所在。

圣水和觉醒灵泉水是应该被当成奖励一样的存在的物品,居然被金蟒大水漫灌式的交给了全体将士。

按照金蟒的培养方式,圣军中很难快速的出现拔尖的人才。

这种军队管理模式,只会让军队越来越平庸。

“以后不许再随意分发给他们圣水和觉醒灵泉水了。”

“啊!”

“哦,我明白了!”

金蟒眼神沉着。

久居高位的他在思索一下后也明白了小松鼠的想法。

用一句话来概括就是,好钢要用在刀刃上。

把父神赐予的物品当成圣军内的奖品。只有非常突出的人才能获得奖品。

让圣军中的好苗子迅速拔尖!

当前几位好好苗子拔尖之后,再把圣水赐予他们,让他们更进一步。

对圣军整体来说,也有一定的积极带动作用。

因为现在的栖霞镇,不光是有圣水和觉醒灵泉这两种加速器。

还有大鲵辛辛苦苦刻画的聚灵阵。

栖霞镇所有的动作,都在为妖精们的修行做助力。

“嗯,至于具体的奖惩措施你也要好好斟酌一下。”

小松鼠叮嘱道。

坐在后方摸鱼的袁泽也参与进来。

“大家应该都听说过一句话吧?

兵怂怂一个,将怂怂一窝!”

袁泽的这一句话,矛头指向十分锋利。

“你们只是在要求那些士兵在如何如何做,给他们制定相应的规则。

而属于你们的规则又是什么呢?你们认真的思考过吗?”

“这”

会议室内寂静无声。

对自己设定规则。自己好不容易成为了栖霞镇规则的制定者,还要给自己设定规则。

这是他们从来没有想过的。

就像是一个指挥牛耕地的农夫,他会去调整牛耕地的姿势和方法,让耕地的效率更高。

但他不回去想着给自己制定一个方案,让自己下场干活。

这是所有人晋升管理者之后的通病。

他们思考的事情,多多少少都有些脱离实际。

灵兽修行成为精怪,精怪变妖兵。

是上下嘴唇一碰就能解决的事情吗?

他们想事情,还是想的太简单了些。

“你们为什么不给自己制定一下规则,谁在最短时间内晋升成为妖王,应该获取什么奖励?”

袁泽此话一出,就连小松鼠都有些哭丧着脸。

妖王,说的轻巧,哪有那么好晋升的啊!

见众人不说话,袁泽才黑着脸下台。

一个个的指着他们鼻子开始训斥!

己所不欲勿施于人的道理都学到废物身上了。

“我要你们聚在一起,是商量办法的不是让你们在这里数落自家兄弟,制定不切实际的计划的。

你们要团结,把所有的力量都给我用上想办法!”

袁泽掐着腰,恨铁不成钢。

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本章完

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