如果是薪水的问题，或者是别的什么原因，看在林奇所发挥的作用上，邓孟君都愿意去帮忙解决，并做出一些让步。

但是这种质疑公司制度，不能跟公司同甘共苦共渡难关的人，他是绝对不会去留的！

哪怕这个人很重要，他也不可能对此去做出任何妥协！

任何事都是有底线存在的。

说到底，公司的996制度，还是他倡议的呢，现在要是推翻，岂不是打他自己的脸？

邓孟君可不能接受这种情况发生。

“行，交接没问题。”林奇点点头，他这次愿意来公司，就是想着把工作交接一下，站好最后一班岗。

不过，经过刚才的一番话后，他突然有了一个新的目标。

那就是拿回那些本该属于他的报酬！

林奇不缺这笔钱，纯粹就是心里咽不下这口气。

凭什么啊？

顿了顿，林奇淡淡的开口道：“邓总，除了正常结算我的工资外，我还要这六年以来，我加班所产生的所有加班工资！”

“这不可能。”邓孟君眉头一挑，想也没想便言辞拒绝道。

真要是给对方结算了加班费，整个公司都得乱套，消息传出去，所有人都会跟风！

“呵呵，好。”林奇对此早有预料，道：“那咱们就走劳动仲裁，走法律途径吧！”

闻言，邓孟君失笑道：“林奇啊，这就没必要了吧？”

“真闹的那么僵，对你有什么好处吗？”

“再说了，别忘了，你只是一个人啊你还要继续去工作，你也没有任何相关经验什么的，而公司这边有专门的法务。”

“真闹起来，对你可是一点好处都没有，难不成你不工作了，专门来维权、打官司？”

“对你而言，明显得不偿失嘛！”

“还是好聚好散吧，你把工作好好交接一下，公司这边把你的薪资都照常结给你，同时把离职证明什么的都好好给你开，这不皆大欢喜？”

“邓总，你这是在威胁我？”听到最后一句话，林奇忍不住笑了。

听这意思，好像自己不这么做，就要连离职证明都不给开？

“威胁？不，是忠告啊！”邓孟君淡定自若的摇了摇头，道：

“我只是说了最适合你的一种选择。”

“你以为劳动仲裁就是一句话的事吗？”

“仲裁的流程可没有你想象的那么简单。”

“整个打下来，起码要四五十天，这还是快的。”

“然后，你以为这就结束了？”

“不，只要有任何一方不服判决，就都可以上诉。”

“一审、二审、终审”

“这一整个流程下来，一年半载就过去了。”

“你有这个时间在这里耗着，还不如去好好从事新的工作呢！”

“呵呵。”闻言，林奇笑了。