而且在讲笑话的时候，他们还故意不避着年轻的彭老师。彭老师假装没听到，忙自己的事情。为什么于远明判断她是假装呢，因为这几个男女讲完以后她脸突然红了，什么都没说静静地走开了。后来才知道彭老师也是刚到培训部，这是第一次带班

印象深的有几个故事，于远明也是笑得眼泪都出来了。心想今后聚会就有段子可以讲一讲了。

这次培训给于远明的营养很多，原来别人说的没什么用，其实是错的。或者说高估了于远明的能力。他自己知道有方法有技巧与依靠本能是有着显著区别的。回想自己第一次被许秀波突然喊去讲课多么狼狈，真是不堪回首。

那就是没有章法，没有基本的技能，就算你能说会道也不是那么回事！因为授课是需要根据课程内容，学员情况，授课时间，课程目的来确定的一项专业技能。不能照本宣科，不能临时发挥，初期学员在市场上的生死有很大部分就来源于老师在课堂上的授课。

所以责任重大！

三天的共同学习也让大家有了感情，有热情的同学就制作了通讯录。整理出来贴到合影的背后，而且是按照合影的座位来一一对应的。这下，于远明才知道了报道那天那个浅笑的女子原来叫尹璇，一个比较少见的姓氏。还有几个也对上了名字和人。不过收集的人把一些人的名字弄错了，还闹了笑话。

演讲训练的时候觉得时间非常慢，仿佛都凝固了。风不吹，人不动，就剩自己在台上傻不拉几地站着发呆，甚至都有一种幻觉我是不是在做梦？

培训一结束，大家都觉得三天太快了！还没有怎么熟悉，我们就要分手了。大家都有了一种依依不惜的感觉。

话虽如此说，还是要各回各机构，重新回到开早会，找客户，谈保险，拒绝处理，签单，办理保全，增员等一系列正常的工作中。

回来以后，几个人都在早会上做了分享，也为没有参加的伙伴描绘了难度与尴尬。大家在热烈的笑声中也在想象培训班的各种情形，最后也讲了一个听来的成人笑话，获得了最多的掌声。

参加了培训回来，于远明就正式成为一个兼职讲师了。而且通过对所学进行运用，又有了很多新的认知。所谓教学相长，触类旁通，讲师的成长离不开讲台，更离不开自我的反思与学习。

而且从那个时候开始，于远明讲课开始有课时费了。虽然不多，但是感觉很不错！而且他坚持用普通话讲授，虽然也不标准，但是也坚持。希望长期的努力会越来越好。

但他不知道，这个时候，公司即将发生一起重大的人事变故。这个变故对于远明当然影响深远，对很多人来说也是始料未及，而且还有后续的故事延伸。在这个变故中，一些人露出了真实的面目，也让于远明再一次认识了人性的复杂性！