除了这条协议之外，上层领导又在合同中指出三条协议。

‘竞业协议：离职之后，三年内不允许加入本公司同类型公司，否则追究律法责任。’

‘违背合同封杀协议：若违法合同任一协议，本公司会让违背合同者无法在一定区域找不到工作。’

‘不得私自辞职协议：未满一年工作时间未经领导批准私自辞职者，本公司会追究其因私自辞职带来的全部损失！’

齐月月怎么也没有想到，当初高高兴兴签下来的入职合同，居然有这么多坑。

没办法，齐月月只能放弃辞职，选择一天一天的把日子熬完，熬完一年合同期限就辞职走人。

可日子也没有那么好熬，因为她有辞职的‘前科’，导致上层领导都不喜欢她，各种穿小鞋，每次都把最苦最累的活交给她，更过分的时候，只要一有合适的理由，就会扣她工资。

在这种环境下工作，齐月月心神疲惫不堪。

她有想过直接辞职走人，可家境并不殷实的她怕给家里带来麻烦，只能处处忍受。

“叮咚！”

手机传来短信声。

疲惫的齐月月误听成微信消息声，连忙打开手机看了一眼。

看完才知道是老板直聘发来的弹窗消息。

【刚刚有人发布了二十多个高薪岗位，都来看看吧】

高薪岗位？

能有多高？

齐月月顺着弹窗进入老板直聘软件，想看看所谓的高薪岗位有多高。

虽然她目前没有换工作的打算，但这并不妨碍她本着好奇之心查看这些高薪岗位。

【太阿新能源汽车工厂】

【招聘岗位：管理人员】

【岗位数量：车间主管14人、部门总监1人、副总经理1人、总经理1人，共计17个管理岗位】

【工资待遇：车间主管15000元/月；部门总监18000元/月；副总经理22000元/月；总经理25000元/月，管理岗位皆额外享有4000元/月全勤奖。】

【工作待遇：五险一金、每个季度额外向管理岗位发放两个月的季度奖金、每年年底额外向管理岗位发放七个月的年度奖金】

【岗位要求：男女不限，学历全日制本科生，除车间主管之外，其余管理岗位都需要一年以上的管理经验。】

【工作地点：天平市太阿镇工业区太阿新能源汽车工厂】

【求职联系人：企业法人秦猛】

说实话，这种级别的管理岗位工资待遇在齐月月眼里很少，就拿总经理来说，一个月才两万五？

不过不得不承认，工资待遇虽不咋的，但工作待遇还是非常不错的，每个季度有两个月的季度奖金，每年有七个月的年度奖金。