哈利继续说到:“克里人的实验成功了一部分,但因为其他原因终止了实验,然后九头蛇在45年重启了实验。”
“所以最坏的情况,他们不止成了组织,还可能是两个组织他们的出生率如何?”泽莫反应很快,一下子问出了关键问题。
“不高,而且你可以想象,他们这些年都是小团体生活时间短了当然没事,但时间长了”
哈利有些不忍心说下去了。
时间长了,种群就越接近于近亲繁殖,时间久了智商大多都不够用
这话让泽莫又愣住了:“总不可能都是有超能力的巨婴吧”
这多少有点吓人了,泽莫打了个冷颤。
哈利摊了摊手:“我不知道,只是推测,毕竟还没第一次接触呢,我只是想说,现在你知道全民强化的重要性了吗?
技术已经准备好了,我打算分阶段进行。”
第一阶段,普通人只要达到一定的工作年龄,都可以进行一级长寿特质改造。
长寿特质表象来说只是延长了1015年寿命,但实际中会让身体焕发第二春,延长人体机能的巅峰时期,对身体全方面都有略微增强。
接着通过他们从事的工作类型,进行二次强化。
如果从事治安工作,可以增加快速恢复特质如果从事军事工作,可以增加强壮特质如果从事科研或者管理工作,可以选择一级记忆力强化或者逻辑思维强化。
现阶段一个人增加两个特质是性价比最高的,再往上就需要他们做出特殊贡献了。
目前来看只会在奥斯本员工内部开放。
“所以这不是还是让奥斯本成为了”泽莫有些支吾。
“这种程度算不上什么,男爵,你该不会告诉我你的人和普通人过的是一种生活吧?”
索科维亚的贵族和他手下的士兵过的生活可不差,但平民可是饭都吃不饱。
这话泽莫没法反驳。
哈利继续说道:“再说了,这是你的工作维持稳定,让工作有序进行。
开心点,男爵,起码我可以和你保证,未来生活会越来越好。”
“这倒是个很有用的优势。”泽莫知道自己不能再发牢骚了。
况且哈利说得也没错,未来越来越好就是最好的环境,这种环境下人们很难注意到人与人之间的差距。
毕竟大部分人只是想过好生活,并不想骑在别人头上为所欲为。
长寿特质也确实是个最适合推广的改造项目,后续几项特质改造显然要复杂得多。
哈利总结了这几项特质会给人带来的改变,这足够泽莫研究很长时间了。
“我还有一个要求。”哈利说到,“这次改造不能用货币结算奥斯本会根据他们的工作评定他们是否足够资格。
他们进行的工作、工龄等都会在奥斯本内部完成评估,最终转化为一个叫做“奥斯本信用点数”的东西。”
总的的说这东西能决定他们是否能使用改造服务日后还会与其他奥斯本产品挂钩。
简单的看了一下这个“信用点数”的作用,泽莫深深的看了一眼哈利。
“他们不会同意的。”
“他们会同意的,这东西也可以用钞票兑换对他们来说不就是个会所会员卡一样的东西吗?
况且,这可是你的工作,泽莫男爵。”
哈利轻松地说到。
另外这又不是法律禁止的法律哪能想到会有奥斯本这种体量的企业呢?