徐小强在开始形成自己的品牌之前，走了很长一段路，这段时间，花了很多冤枉钱，也费了很多劲。

当时公司的一些主要人员，也是不是很理解？

包括老谢，小高，老谢现在是公司的副总，小高是工程项目部经理，另外，还招了一些专业的大学生，有的是工程师，有的做工程技术人员。

有的通过努力，最后成了公司的管理，最高的已经成为技术部的总监，这家伙姓刘，名叫刘佳华，徐小强一般都叫他小刘，正式的场合，就叫他刘总监。

在公司内部会议上，只是徐小强树立品牌的，除了总监刘佳华，剩下的都是学院派的。

他们学历更高，自然也看得更宽，积极支持老板，树立品牌形象。

老谢，小高和他们这一帮公司的元老，受眼见所限，觉得花这个钱，没有什么必要。

干包工头，哪儿有活儿就在哪儿干，现在是开发的高峰时期，根本干不完的活儿，有什么好愁的呀？

所以公司开内部会议的时候，老谢首先发言：

“老大，我觉得吧，咱就算要梳理品牌，也不是现在这时候，现在根本干不完的活儿，而且是我们选混干，不一定非要每一次都花那么多钱去送你什么品牌，还去打什么广告？

有钱跟兄弟们发奖金，要不添加设备？或者揣进你的口袋，不香吗？

这是你的私人公司，除了你奖励跟大家商量的股份，赚的钱都是你的，你怎么安排都无所谓，干嘛非要拿出去树什么品牌？”

“老谢呀，这你就不懂，什么叫未雨绸缪？现在能赚钱的时候，我们不把自己的牌子竖起来。

一旦以后开始进入冬天，房地产没那么火爆的时候，建筑工地的活儿自然也会少，那个时候人家是拿根知名的企业干，还是拿根不知名的亲切干？关键是甲方的负责人，你会怎么选择？”

徐小强一句话说的老谢是语噻，想想觉得老板确实说的有道理，不过还是有些不服。

老谢毕竟是从农村出来的，文化水平初中毕业生，最近正在读函授，还没拿到毕业证。

小个子高中生，但毕竟跟大学生比起来也有限度，他也站起来说：“老大，我赞成老谢的说法。

说你品牌太花钱了，也不是一天两天能竖起来的，现在正是群魔乱舞的时代，我们应该迅速的做大做强，靠实力去征服对方，而不是靠牌子。”

徐小强听了哈哈大笑，随即跟大家讲了一个故事，守株待兔的故事。

大家听了以后，都不知道老板说的是什么意思，因为守株待兔这个故事，小学课文里面就有，大家早就耳熟能详。

没觉得有什么奇怪呀？

徐小强就有一种新的理解，他说守就是想捡便宜，因为捡到一只兔子，从此不思进取，也不想干别的活儿了，就想做收银的好事，从天上掉下来。

这种思想是相当不行的，尤其我们搞企业，靠的除了实力，还有名声。

一个有实力，但也有名声的企业，是得不到别人的认可的，要想别人认可你，就要用牌子告诉别人，自己的实力。

而且能够完全的展示自己的实力，每一个工程都能做的顶呱呱的，别人自然就相信你了。