面对着这一群下属。

叶辰显得有些忧心忡忡！

怎么才入职几天，所有人都变得这么努力了？？

一定是员工之中，出现了意外的状况。

不然怎么会有人不摸鱼？？

来他叶辰的公司，不摸鱼，那不就相当白来了吗？

看着一个个员工就在埋头苦干着。

虽然说现在游戏项目都没有影子，但是这丝毫不妨碍他们的热情。

美工把一些脑子里的原画，精心的描绘出来。

其他人参考着一些游戏，进行着初步构建。

总有派用途的一天。

“我怎么没发现，这群人是那么精明能干的？？”

叶辰咬牙切齿的说道。

明明招聘的时候，还好好的，怎么一入职就变了一个人？？

难道，招聘的时候都是他们的伪装！！？？

...................

“看来，必须找一个办法才行！”

“这玩意真被他们折腾出什么东西来，那可就糟了！”

叶辰喃喃自语着。

员工变得勤奋，十分不利于他的破产计划进行。

他也没有预料到，刚刚工作几天的员工们，居然集体叛变了！

一个个都勤奋工作的不行！

这到底哪里出现了什么问题，叶辰还不知道，但是他必须挽救这个措施。

虽然目前来说，并没有带来太大的影响，但是未来可说不定！！

强制不让他们努力工作？？

摇了摇头，这个办法行不通，如果可以的话，他早就这么做了。

这种直接不让员工工作的行为，已经触碰到了故意失败的底线。

“...........”

“招聘一两个十分懒惰的人进公司。”

“把他们都带回来？？”

叶辰眼前一亮，这个办法十分的不错！！

就像鲶鱼效应一般！

在一群沙丁鱼当中，放入一条鲶鱼，刺激整个群体的活性，效率提升。

而现在的公司管理，也往往运用到这种手法。

放入一个干劲十足的人进入公司，往往就会带动一个部门的人。

而叶辰的做法，和这个鲶鱼效应背驰而行。

招聘进来一两个懒惰的人，让他们的懒惰传遍整个公司！

把所有员工都带的懒惰起来！

只不过，找谁呢？？

谁能担任的起这个重任？？

“朱圆！？”

论叶辰认识的人，谁最懒。

毫无疑问，朱圆必须排第一。

但凡能躺绝不动。

“不过朱圆，这几天好像回去了家里，得过几天才能回来！”

叶辰皱了皱眉头，而且一个朱圆恐怕还不足够！

还得再找一个。

比起朱圆更加懒惰的家伙！

“................”

而柳凝此刻跟在叶辰身后，一路看来。

所有的员工，两耳不闻窗外事，埋头苦干。

她内心也是震撼不已。

“叶总，已经预料到了这一个局面吗？”

“包括班第一天的那次迟到！恐怕也在叶总的考虑范围之内吧！”

“短短几天，就让全部员工进入这种状态，这实在匪夷所思！”

她仿佛找到了答案！

无论是迟到不罚款甚至奖励，还是班时间，都在引导着员工进入这种状态。