柳东杰暗自点了点头。

眼前这人担任市场部经理，似乎十分不错。

无论能力和水平都达标了。

“凝凝，你觉得怎么样？”他转头问起了旁边一直沉默柳凝。

“他的领导能力，业务能力，销售能力都十分不错。”

“担任市场部经理，我认为还是合格的。”

柳凝沉思片刻开口说道。

单单只是从经理这个职位，这个人完全有资格担任。

甚至，可以说超乎水平。

.................

“那么，叶辰你怎么看？有什么建议吗？”

“他可以担任市场部经理吗？”

柳东杰听完柳凝的话，继续问道。

“啊？我的建议？”

叶辰刚刚一直在发呆，想着怎么把应聘任务失败，没在意他们的谈话。

这忽然被喊住愣了一下。

“如果你是总裁，他适合担任市场部经理么？”

听见再次询问的声音，叶辰忽然眼前一亮。

这是打算考核他的意思？这不就是应聘失败的绝佳良机。

眼前这人无论从各方面水平来看都足够担任一个经理绰绰有余。

但是，如果他想要应聘失败，那就要反其道而行。

“我有一个问题想问问这位先生。”

“你每天班时间是多久？几时下班？”

叶辰开口问道。

而此时，听到这句话柳凝也是暗自摇了摇头。

这种问题算什么？？

而那位应聘市场部门经理的人，暗自撇了撇嘴。

这个问题不是太难了，而是太简单了。

无非就是那老一套。

他想也不想张口说道：

“只要公司需要，我可以全天待命！！完成公司的所有任务，才下班！”

“那么，你们部门的人呢？也是如此？？”

叶辰继续问着。

“我管理的部门，同样也是如此，无论多么辛苦，加班加点也要完成公司的任务。”

脸是不可动摇的神情。

大有为公司抛头颅洒热血的热情。

“我的问题问完了！”

叶辰的问题问完，开口说道：

“我的结论是。”

三人都以为，叶辰会直接点头同意这个经理的入职。

“如果我是总裁，我不会招收这个人当市场部经理，甚至不会招他。”

“我的公司，不会招收任何加班的人！”

“更不会招收让属下强制加班的人，这是我深恶痛绝的！”他铿锵有力的说道！！

顿时。

整个会议室内一片寂静。

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