关关有些心神不宁的，走入总经理的办公室。

进入到公司这么久。

她也就远远地，见过这总经理几次而已。

“总经理，你找我？”

中年总经理看到进来的是一个身材苗条，气质乖巧的女孩。

对方脸挂着丝丝的担忧！

他大笑一声，从座位站了起来。

“关关是吧?别站着了，来沙发坐一坐。”

安排关关坐下，他让秘书进来倒茶。

“关关小朋友，你喝点什么。”秘书进来后，总经理先是问了关关的意见。

关关规矩的坐着，然后摆摆手。

“不用，总经理，我不渴！”

“诶！你是客人嘛！哪有不给客人倒茶的。”他转头对着秘书说，“来点过饮吧，想必你们小女生都爱喝！”

在秘书从新进来之前。

总经理详细的问了关关的工作岗位，职能等问题。

他心里有些嘀咕。

还真的是个实习生，既然有黄少这个后台。

怎么还这么低调？

看到关关鸣了一口饮料后，他将话语转入正题。

“听说，你受委屈了？”

关关:“其实也不算......呃......”

关关从小的教育，让她不是很习惯背后说别人的坏话。

而且这个事情，自己似乎没有证据证明方案前半部分，是米雪儿弄的。

总经理看他欲言又止的，神色变得更和睦，然后继续鼓励关关。

“没事！你不用怕嘛！既然到我这里了，自然有我给你做主，你大胆说。”

关关：“其实就是一个同事由于请假，导致方案做了一半没能完成，然后让我帮忙......”

事情的经过并不复杂，总经理听后点起了头。

“她当时是通过通讯工具传给你的？”

关关点头。

“行！我相信你说的，这事让技术部一查内网，就能查出来。”

跟关关再聊多了几句，关关就离开了。

总经理在最后告诉关关，以后有什么事，可以随时来找他。

关关也就那么一听。

没啥事，自己找总经理干嘛?

不过这次有了萧童的帮忙，而看总经理的态度。

自己的年度考核，怕不会因为这事影响什么了。

呆了小半个小时。

关关就回到了楼下自己的办公室。

几个同事这会都好奇，关关为何会被总经理叫去。

全都围了来。

不到20分钟，关关的经理就收到了人事的通知。

米雪儿被辞退了。

这经理确实没吓着了。

关关啊关关，你这么硬的后台，咋不说啊？

她小心翼翼的试探性问人事，“对了！除了处理米雪儿，面还有什么指示吗？”

人事：“呵呵！你还想有什么指示？做好离职人员的交接就是了。”

挂了电话，关关经理才把心放了下来。

看来，这关关并没有在总经理面前说她什么。

“以后对这关关要重点培养才行！”

“OK！以后我手把手的带！”

女经理自言自语的说道。

而米雪儿那边，她也接到人事的电话了。

没有任何的过度，就这么明明白白的告诉她，你被炒鱿鱼了。

米雪儿说自己生病请假。