2009年4月16日。

“还升级？”唐祥坐在会议室里摇了摇头。

他现在已经是高级vip了，银矿宝藏位级别为lv3，每日现金流入为三十万，福利宝藏位每日额度为一百五十万。

当然，唐祥目前消费主要还是随缘，并没有强迫自己花光一百五十万。

如果每天只想着如何去消费这一百五十万，岂不是成为钱的奴隶了，那样花钱也体会不到乐趣了。

“唐经理，人已经到齐了。”这时唐祥的秘书张莉莉关上了会议室的大门。

经过第三次扩招，唐祥名下的“辰光”和“祥出没”两家公司员工加起来足有八十六人，其中祥出没的员工构成依旧是写手、财务、运营三方面。

此时员工们正襟危坐，等待着这位年轻ceo的讲话。

刚开始这些员工进公司前都是犹豫不决，最终挡不住高薪的诱惑才来应聘，坦白来讲心底对唐祥的业务能力多少都有些质疑。

毕竟唐祥太年轻了，公司也实在太年轻了。

不过这半年来，祥出没已经盈利近五百万，年末净利润冲击千万不成问题，这才让员工们吃了一剂定心丸，并且对唐祥敬佩起来。

“......我这次的主要目的是想通知大家，公司即将进行第四次扩招。”唐祥淡淡的说。

“以往公司都是依托文字工作来获得收入，经过慎重思考，我决定将公司业务发展到综艺节目制作领域。”

“综艺节目制作？”员工们顿时有些摸不着头脑。

自2005年那届快男快女播出至今，已经好几年没有出过现象级的综艺节目了，事实上现在综艺节目并不算火。

运营部经理管鑫问：“唐经理，可是我们还没有制作综艺节目的专业团队。”

“唐经理，我原来在娱汤工作的时候曾经负责过和卫视接洽的工作，但是制作团队的事情我也不太清楚。”运营员王恒悦说道。

唐祥想了想说：“这个我明白，专业的制作团队很难组建，所以我需要招聘已经成熟的团队。”

“张莉莉，我让你和金垒导演的团队洽谈，现在谈的怎么样了？”唐祥问。

金垒是后世著名的综艺节目导演，最广为人知的就是好声音、好歌曲，当然他现在还没有那么知名，正准备接手制作一档冷门家庭才艺选秀节目。

张莉莉蹙了下眉：“早上刚收到金导的回复，说可以考虑带着十二名核心成员来，但是对薪水要求非常高。”

“多少？”

“每年六百三十万。”

啊？

整个会议室内顿时响起员工们哗然的声音，他们这么多人的年薪加起来也不会超过五百万，结果这位金导十二人就要六百三十万？

而且这十二人还只是核心成员，那意思是他们来公司后还要再招聘各种灯光师音响师等。

这岂不是说每年养这个综艺制作团队就需要上千万？

员工们目光齐刷刷的看向唐祥，这就是考验这位老板个人财力的时候了。

唐祥不以为意的笑了笑：“我还以为开出多高的价位，整个团队每年也就一千万左右而已，不值得一提。”

“除了制作团队以外，我还会额外设立法务部，负责公司产品版权方面的问题。”

等到金垒的团队到位，好声音的版权申请就必须提上日程了，毕竟这可是全球版权卖出五十亿的神综，必须有专门的法务团队负责版权。

五十亿，对于现在的唐祥来说也能算天文数字了。

然而此时张莉莉有些为难的说：“唐经理，聘请金垒导演团队的资金倒是有，但是扩招制作团队就比较勉强了。”

“要是再招法务部，公司肯定是......拿不出钱了。”