设计师要经常加班加点工作，因此会杀死无数脑细胞，相比下保安可就轻松多了，根本不需要耗费多少脑力。

找工作只是为了暂时混口饭吃，他还有很多事qing要做，不可能把所有ing力时间，都用在这么一份工作上。

秦青羽听到他的理由差点崩溃：他明明拥有高级设计师的实力，却不愿意在工作上浪费ing力。

这都什么人啊？

“你看这样行不行。”

由于之前自己有错在先，她口吻明显变得温和起来，完全是委曲求全的商量：“不需要你操dao设计，也不用你加班加点，而且不用全天候待在公司。直接省去试用期月薪1万，你要做的就是每天上半天班，我会把设计图交给你，你在已有的基础上指正，你看这样行不行？”

首先，秦青羽是知错就改的人，身为老板向他低头认错，这让林昊实在没办法继续生气。

其次……

秦青羽让他走，他之所以巴不得离开，是因为要履行对张伯涛的承诺：虽说张伯涛没要求他，像其他医生那样长期坐诊，可即便如此还是太累了，可如果按照秦青羽开出的条件，问题就迎刃而解。

在已有设计基础上修正，至少不用浪费太多脑力构，关键上班时间大幅减少，完全可以兼顾两份工作。

“好。”

林昊这次总算没再拒绝，转而突然说道：“对了！名片上写着服饰公司，这里到底什么qing况？”

既然他加入了这个公司，秦青羽当然不会隐瞒，索xing把目前的qing况告知。

一个月前，她离开工作了两年服装厂，准备自己创业开公司。

虽然以前工资待yu不错，两年下来存了一笔钱，但是开一家服装厂却远远不够。合计了一下之后，她决定租办公室找几个设计师，然后再找个服装厂代加工，这样就不需要有自己的厂房和工人。虽然由其他服装厂代加工，会导致成本有所增加，却解决了资金不足的问题。

听完她的讲述，林昊也明白了前因后果，心想：怪不得她明明是老板，却在名片上写着首席设计师，就公司现在的状况和规模，恐怕她都不好意，给自己加个董事长的名头吧？