返回第185章 人生的进步在于剖析(1 / 1)锋清阳首页

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吴皓给卢教授买了一套中端版的沉浸式虚拟3D模拟器,教会他使用机器后,返回了鹏城,两人通过虚拟3D世界进行会面沟通。

三天后,两人在虚拟3D世界里第一次碰面,让吴皓感觉意外的是,卢教授带来了一沓剧本,还有5个学生,他们用的是帝都大学科技馆的设备。

“卢老师你想要把这些剧本拍成影视剧还是动画片?”吴皓一边翻看剧本,一边疑惑的问道。

“都不是,我想让学生体验这些剧本。”卢教授说出了自己的本意。

吴皓更疑惑了,继续问道:“体验剧本?你的意思是把剧本做成游戏,让你的学生带入某个角色?”

“差不多就是这个意思,用游戏的方式来增加代入感,用上帝视角来剖析事情背后的真相,如果再有点奖励,拉进彼此的距离,那就更好了。”卢教授解释道。

“......”吴皓没有理解他的意思。

“吴皓,我来亲自示范一次,你看了就会明白我想要的是什么。”卢教授想用举例的方式讲解说明。

他有备而来,提前让学生们制作了一个简单的会议室场景。

演示开始前,学生们按照各自的角色,更换了人偶形象,有一个主管,三个同事,小明、小陈、小红,还有一个是主角小龙,而卢教授扮演的是上帝。

他们要表演的场景名叫《工作分配》。

所有角色上场,按照场景说明,坐到了相应的位置上。

会议开始,主管首先发言:“各位,公司最近接了一个活动,帮某个房地产公司搞一场中秋活动,现在讨论一下,我们该怎么样分配工作。”

“小陈,这次活动由你来负责怎么样?”主管直接点将。

就在这时,场景暂停,上帝跳了出来,主管、小明、小陈、小红都处于暂停状态,小龙可以看到上帝的提示。

“主管的想法是‘小陈是公司老员工,业务能力强,办事牢靠,派他去自己放心!’”

剧透完之后,上帝从房间里消失了,场景继续往下演。

“主管,我手头上已经有3个案子了,实在搞不定啊!你还是换一个人去做吧。”小陈一脸的委屈。

场景暂停,上帝又开始剧透:“小陈的想法是‘卧槽,当我是机器人啊,这单活我一定不会接!’”

场景继续,主管考虑了一下说道:“小明,你带小红去搞定这单活吧。”

场景暂停,上帝又继续剧透:“主管的想法是‘既然小陈的工作已经很饱满,就只能安排其他人,小明做事有点懒,不过经验丰富,小红和小龙都是实习生,找一个人配合他工作应该就能把事情办好。’”

场景继续,小陈不愿意了,抗议道:“主管,你这样就太不公平了吧,小明有帮手,我也要一个帮手!”

“......”

场景继续往下演,吴皓站在旁边渐渐看懂了卢教授想要表达的意思。

《工作分配》这个场景,说的是办公室里的一次小斗争,小陈和小明是办公室里的老员工,也是老油条。

小红和小龙则是两个实习生,小红是个女孩子,长得漂亮,家庭条件好,能说会道,在工作上得到两个老员工的照顾,而主角小龙则是一个普通大学生,没人会顾及他的感受,脏活累活没少干。

最后的斗争结果是,主管在会上发怒了,给机会小龙挑选自己的工作,场景演到这里就彻底停了下来。

然后所有演员都坐到一起,讨论小龙该怎么办。

首先发言的是小龙的扮演者:“我觉得小龙这个角色,平时太老实,老是被小红当猴刷,应该趁这次机会让小红去体验一下那些脏活累活!”

卢教授说道:“好,我们来问一下小红,如果小龙做出这个决定,你会怎么办?”

小红的扮演者,说出了她这个角色心中的想法:“主管已经发怒了,我当然不能逆他的意,我会跟小明一起去现场干活,到时候买点饮料给他喝,哄他几句,让他多干一些。实在不行就去找朋友过来帮忙,反正有大把男生追我,不怕找不到帮干活的人!”

“小红,事后你会报复小龙吗?”卢教授问道。

“当然会,按照角色的设定,小红肯定会找小龙麻烦,以小红的智商,让小龙被黑锅是一件很容易的事情,毕竟主管也是个男的,耳根比较软。”小红的扮演者说出了她的见解。

“好,我们来听听主管对小龙有什么看法。”卢教授让各方发言,从不同角度,剖析这件小事。

“如果我是小龙,我会带脑子去干活,脏活苦活应该干吗?...应该干!在你没有本事之前,干力气活,是你生存的底线,直到你能独当一面,变成像小陈和小明一样能干的人,你才有资格跟他们在会议桌上掰手腕。”主管扮演者说出了他的一番见解。

小龙的扮演者,说出他的疑惑:“主管,我想问你,什么叫带脑子干活?难道干力气活,不带脑子也能干?”

主管稍微思考了一下,解释道:“带脑子干活的意思是,懂观察、懂变通、善于总结经验,当领导遇到难题的时候,观察他们是怎么样处理的;一个活动案子,从发起到执行到完结,有一整套规范的流程,在熟悉流程的基础上,要根据现场条件,学会变通解决问题;别人只会带你干一次工作,接下来自己就要想办法独立完成工作,而不是等待领导安排你去工作。”

“还有就是,一个人的本事,最主要体现在独立完成工作的能力上,作为一个主管,我主要从公平的角度考虑问题,小李、小明能独立完成工作,他们的位置就会比你小龙要高,脏活累活理应由你这个傻子来做,除非你跟他们两个一样有本事,部门里没有傻子了,那自己的那份脏活累活,就自己搞定!”

主管以自己的角度来分析问题。

“老师,能从学校的角度,还有长辈的角度,说一下小龙该怎么办吗?”小龙扮演者,想听听卢教授的意见。

“可以啊,从学校的角度来讲......”卢教授娓娓道来。

眼前的场景更像是一场人生百态剖析会,吴皓作为旁观者,已经理解了卢教授的用苦良心,打心底里认同对这种心理引导方式。

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