算前世的经历。

他真的研究了很多年啊！

这些人还不相信。

“好吧好吧，你俩继续削土豆，我给你们讲一下这个人才选用的问题！”

“哎，这才对嘛，讲点有用的！”

朱成武一副深以为然的表情，引得方平一阵无语。

短暂酝酿了一下。

方平再度开口了。

“其实这个人才选拔说来也简单！”

“既然军区要创新，组建一支全新的部队，当然要选用新人了，这个是毋容置疑的！”

方平才讲了几句，朱成武忍不住开口了。

“可是，新兵培养是需要时间的啊，级如果想要检验一下这支队伍存在的必要性，当然是要在最短的时间内看到成效，否则的话何谈其他？”

来之前这些问题他不是没有考虑过。

可新兵实在太过稚嫩。

老兵又被现有的制度所局限。

根本无法担任起带领全军改革的重任。

方平看了一眼朱成武，眼神责怪的说道。

“你说你着急个什么劲儿，搞得好像你才是军区司令一样，我这不是还没说完呢嘛！”

“呃，你继续，你继续！”

朱成武不敢在说话了。

被方平这么一通硬怼，他也清楚自己是有些心急了。

“别插嘴啊，再插嘴以后就不和你说这些了！”

方平不放心的叮嘱了前者一句。

看到朱成武点头如捣蒜一样。

这才放心。

“行了，其实事情也没你想象那么麻烦，我相信我说的这些司令部那些高级军官早已经想到了，毕竟部队里面和不缺乏人才！”

方平一顿赞扬下来，引得朱成武老脸一红。

真要是像你说的那样。

就不用亲自跑过来给你削土豆了。

但是很快。

这样的情绪便立刻被朱成武抛在了脑后，因为方平已经开始说起了关于人才选拔的解决方案。

“很简单，都说是军改了，主要针对的是未来战争，那么军队应该着眼于各种各样拥有着先进理念的人才身！”

“不应该像老传统一样，光靠着蛮力来解决问题！”

“什么心理学博士，外军研究所研究员，这些人才应该是组成这支部队的重要骨干！”

“只有领导和军官理念先进，敢做敢拼，才能带动新的一批军队走出老路子，另辟蹊径！”

“至于下面的战士更好解决了，像我们这批新兵不是刚刚训练完吗，全部抽调进入这支新的部队即可！”

“想要打赢未来战争，武力固然重要，可思维更重要！”

……

“嘶嘶！”

朱成武倒吸了一口凉气，像是看怪物一样看着方平。

人才！

绝对是人才。

这得是什么样的脑子才能想出这样大胆却不失细节的想法和理念？

前者的一番话可谓是彻底给他打开了一处新的世界。

这才是真正的创新。

竟然敢预测未来战场的走势不依靠武力，舍弃了以往功勋升级的制度，而是利用知识来决定地位的高低。

不得不说，这个想法实在太过大胆。

可以说往后一旦在部队中实行开来。

朱成武可以预料到，对于龙国那将会是一场前所未有的大地震。

庆幸的是。

这个想法目前还处于试验阶段。

否则的话。

即使是拥有着陆军司令身份的他，在国家大趋势下不敢保证能说得话。

这实在是太过天方夜谭了。

……