返回第二十五章 公司的发展方向(1 / 1)拔刀就斩首页

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“咚咚咚!”

“进!”一个苍老而又有威严的声音从里面传出,唐谦牧最后整理了一下自己的着装,推门进入。

巨幅的玻璃面墙,把帝都最繁华的街景都尽收眼底,远处的朱红色宫墙也点缀其中,让刚进来便受到视觉冲击的唐谦牧心旷神怡。

这间办公室唐谦牧也就来过两次,每次来都是非常新奇的感觉。

在进门正对的墙上,挂着一副字画:上善若水!看起来中规中矩,说不上好,也说不上不好,反正以唐谦牧的水平也看不出啥来。

一个头发苍白的老人正戴着一副金丝眼镜察看着桌上的文件。

抬头看了一眼,又将目光转回到自己手中的文件。

“你先坐下休息一会,等我把这份文件看完。”

“哦。”轻应了一声的唐谦牧拘束地坐在一旁的沙发上,心里一束乱麻,胡乱猜测过会这个老人会说些什么。

过了足足有半个小时,老人才慢慢放下手中的文件,拿起笔在末尾签上自己的名字。这才将视线放在唐谦牧身上。

“不错,耐性挺好。”

“董事长廖赞。”唐谦牧苦笑,我怎么敢有小动作。

出乎意料的是,董事长并没有提究歌曲版权的事,反倒是自己站起身来从身后的柜子里取出一盒包装精致的茶叶。

当唐谦牧想要上前帮忙的时候,董事长摆摆手,让唐谦牧呆坐在原处。

老先生一丝不苟地泡着茶,与刚才看文件的神色一样,好像在此刻发生天大的事情也不会影响到泡完这杯茶。

将泡好的茶放到唐谦牧面前的时候,老先生这才坐下来,与唐谦牧面对面相视。

“你觉得抖音这类短视频软件对我们做音乐的影响是好还是坏?”

唐谦牧刚才想了很多,却没有想到两个人之间的对话竟然是以抖音开始的。

斟酌了一下自己心中的想法,唐谦牧开口说道:“有好有坏吧。”

“说说看。”

“好处便是能够让我们的作品可以迅速推广开来,得到较高的传唱度,也使得我们出名变得更加容易。”说到这,唐谦牧迟钝了一下,有些不好意思地说道:“比如我,就是一个典型的例子。”

老先生点点头,用眼神示意,让唐谦牧继续讲下去。

“坏处的话,主要针对的是我们这些学院派音乐人,我们经过专业的学习,旋律、节奏、和声、音色的意识也限制着我们作品的整体框架,对于短视频那十五秒左右的长度,肯定是无法展示作品的全貌。”

“而且现在音乐软件的日活量是远远不如短视频软件,对我们来说这是一个考验。想要得到短视频创作者们的青睐,我们必须改变自己的创作方式。在改变和不改变之间,真的挺难选择。”

老先生不断点点头,似乎对唐谦牧的说法非常赞同。

“知道刚刚我签署的文件是关于什么的吗?”董事长突然转移话题,问道。

这让唐谦牧有些不明白,公司的一些决定不是自己这种混子能知晓的,又想到老先生刚刚关于短视频的问题,不确定的回答:“关于短视频音乐?”

“没错。”老先生轻抿一口茶水,继续开口:“上个月,根据乐库的统计,王振滔一百多首音乐的总播放量达到一百亿次。而抖音最近爆火的歌曲《你别离开》从发布到现在三个月就已经达到七十亿的播放量。”

老先生口中所说的数据让唐谦牧心里一惊,王振滔可是出道十五年的大佬级歌手,曾经算是一代人的回忆,即便是现在,某些歌曲也总在各大音乐热度排行榜现身。

十五年,百来首歌曲总的播放量竟然被一首刚刚发布才三个月的歌曲紧追。

即便是早就知晓短视频软件对音乐软件的碾压,在具体数据面前还是显得自己有些过于保守。

“对于这块肉我们不能置之不理,所以公司准备成立一个专门的短视频音乐制作部门。”

唐谦牧没有感觉到吃惊,毕竟单靠一首歌几十亿的播放量就能够让制作它的公司赚的盆满钵满,相对起来,自己这些靠单曲销量维生的小歌手简直算是赔钱货。

难道公司打算一刀切?

老先生拿出手机,随便播放了一首最近爆火的短视频神曲,十几秒的时间很快过去。

“这首歌如果让你来,一天能做几首?”

这种十几秒的音乐不夸张的说,唐谦牧觉得以自己现有的水平,一天怎么都能搞上四五首。

上头的旋律、通俗的歌词,再加上一点基础的编曲技能,一首这样的歌曲便能制作出来,像一条工业流水线一样,稳定、高产。

“差不多三四首吧。”唐谦牧给出一个保守的答案。

“对啊,就算我们公司拉出来一个最差的,每天都能做三四首,如果全员上阵,一天不搞他个三三四十首?”老先生眼里含着笑意。

让唐谦牧一头黑线,原来我是公司里最差的一位。

“但是,这种短视频神曲做出来没有什么难度,有难度的是如何让它爆火,这就涉及到我们传统音乐公司的软肋,在互联网运营这块,我们比起那些专业的工作室,还是差了一大截。五十首里面能有一首能火起来就已经非常不错了。”

唐谦牧不知道老先生今天为什么要给自己讲这么多,这可都是公司未来的发展方向,难道董事长想要隐退,把公司交给自己?

将脑袋里不切实际的想法抛去,唐谦牧继续听老先生讲下去。

“三个月前抖音爆火的神曲名字你还记得吗?”

唐谦牧突然发现,自己不但连名字记不清了,甚至连旋律都哼不出来。

“你看,这就是短视频音乐的短处,只能一时爆火,而不能长久持续下去成为经典。”

“所以,成立短视频部门只是为了公司暂时的发展,想要生存下去,还是要靠着传统的音乐作品,也唯有那些经典才能源源不断给公司创造庞大的效益,维持公司的运作。”董事长大手一挥,盖棺定论!

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