见几个面试者还想继续发问，周礼笑着说道：

“不如我们现在就开始工作，你们觉得呢？”

领导发话了，几个面试者自然埋起头干活。

他们很默契地各自看起手头的文件。

周礼站起来，走向外边，刘欣芳跟随他一起。

到了外边，周礼给刘欣芳带到了自己的休息室，将五份包裹交给她，说道：

“最上面的是你的，其余四份是他们的，晚上的时候发给他们，还有吃饭的问题，你到时候带他们去食堂，或者让你下属去办。”

刘欣芳抓起自己的那一包，上下翻看，见到周礼还给自己准备了女性用品，脸色骤变：

“你连我来例假都知道？！”

周礼摇头说道：

“不知道啊，以备不时之需，现在看来，我还是很明智的。”

刘欣芳脸颊微红，她快步走出周礼的房间。

四名面试者在办公室里一边学习资料，一边讨论。

周礼和刘欣芳就站在窗户外边观察他们，偶尔也会参与到其中。

过程中，刘欣芳手里一直有一个负责记录的小本本，这也将作为面试结束后评分的依据。

一天下来，面试者的研讨工作并没有多少进展，可以说没有入门。

他们连资料上量子纠缠态的优化策略都没搞明白。

晚饭之后，刘欣芳挨个找面试者进行问话。

“今天感觉怎么样？”

“一天下来没有什么实质性成果，你觉得会影响到你的睡眠和接下来的工作吗？”

“如果有影响，你打算怎么解决呢？”

。。。

。。。

第一天还没结束，就有一个高个子面试者退出了。

第二天的办公室里，只剩下三名面试者。

走廊里，刘欣芳看向周礼，询问说道：

“我们的压力测试是不是过高了？”

周礼摇摇头：

“这不算什么，未来我让他们做的工作要比现在艰难多了，如果这点小问题都扛不住，确实不适合为我工作。”

这话说起来，让刘欣芳也感觉到了压力。

毕竟她也是给周礼干活的。

上任第一天就让自己给他加班，在公司里待三天三夜。

如果不是为了三倍工资和奖金，说什么自己都不能答应。

“你觉得于伟怎么样？”周礼出声拉回了刘欣芳的思绪。

刘欣芳看向房间里个头较矮但一直以来表现都不错的于伟，说道：

“颇有表现欲，也有一定的组织能力，抗压能力应该也是组里最高的，如果专业能力跟得上，我觉得他可能是最适合做组长的。”

周礼点点头，表示自己知道了。

他忽然回头看向刘欣芳，问道：

“昨晚睡得怎么样？”

刘欣芳和几名面试者都住在公司安排的类似宾馆的客房，条件还可以。

刘欣芳微笑道：

“睡得不错。”

周礼点头说道：

“辛苦了，再坚持两天。”

“嗯。”

。。。