返回第四百二十二章 总部(2 / 2)山貂首页

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陈志城回头一看,白了二丫姐一眼,说:“你懂什么?你知道我为什么给你们那三家公司的股份吗?你以为我心里头没有个分别吗?是你太笨,看不出来。”

二丫姐听到这话一愣,问:“我怎么没看出来啊?”

陈志城道:“给你们的股份都是将来能够上市的股份,懂吗?只要公司一上市,你们的股份才会真正变成钱,不上市,只靠分红,能分多少?而且只要你们好好干,我以后会亏待你们吗,我的公司多着呢,这都不是最赚钱的公司,以后,你们少在背后乱说什么,知道不知道?”

他这么一说,三个姐姐才恍然大悟,原来陈志城也是亲疏有别的,她们就是傻乎乎了,你想啊,陈志城相当于是大资本家,还能干赔本的事?

看向大姐夫二姐夫三姐夫,陈志城说:“你们的股份都让我三个姐姐代持,你们好好给我工作就行了。”

三个姐夫连忙答应下来,他们就是那骡子那马,陈志城给股份,也只会给他三个姐姐,哪会给他们,免得他们以后有异心,他们在公司里干,最了解陈志城现在是什么状况,也最了解陈志城的为人,精明地谁都比不上。

等三个姐姐姐夫走了以后,他一回到屋里休息,马春燕走过来把门一关,说:“志城,你给他们股份,怎么不提前跟我说一声?那是我们赚的钱,凭什么给别人?”

陈志城抬眼皮看了她一眼说:“那不是别人,那是我姐。”

马春燕道:“是你姐也不能随便给她们钱,而且还给那么多,你三叔和你大姑为什么要给他们?你又不是没给他们开工资。”

陈志城道:“好了,多大点事,我现在有的钱,你几辈子都花不完,送给别人花点,也没什么,以后,我还要四处捐款,做慈善,有钱千万不要当守财奴,不然会有灾祸的。”

马春燕听了这话,过半天说:“我不反对你给他们股份,但是你给之前也不跟我和商量,你还当我是你老婆吗?”

陈志城笑了笑道:“我当然把你当老婆了,我现在这么大的家业,如果不把你当老婆,把谁当老婆?”

马春燕听了这话,心里头才高兴一些,嗔道:“不许你以后再随便给别人钱了,你看你那几个姐,你给了她们钱,她们都未必高兴呢,以后不准给了。”

陈志城道:“我知道了,以后不给她们了,行了吧?”

马春燕这才满意。

一九九九年的八里屯还非常的破旧,陈志城和三叔来到这个地方后,查看了一下,便瞄准了一块地,就告诉三叔,一定要把这个地方拿下,不管花多少钱,不管竞争对手有多么强,一定要拿下。

三叔听了,满口答应下来,陈志城现在做事魄力非常大,这个地方看上去也不是很好,地应当很好拿。

“三叔,京城这个房地产公司,争取三年之内能做到年销售额五十亿,再过三年过百亿,成为京城房地产的龙头。”陈志城对三叔说。

三叔道:“成龙头不可能吧,我看那个郭丽华才是龙头,我们比不上。”

陈志城道:“她现在很强不错,但以后就不一定了,我们争取超过她,三叔你不要气馁。”

三叔听了,说不气馁是假的,但自己侄子有如此信心,他也不能太没用。

“志城,我把我在部队里的老关系再用一用,或许会方便我在京城搞开发。”三叔想了想,对他说起这个事。

陈志城问:“三叔你在部队的领导有升到京城的吗?”

三叔道:“有,但我没去找他们,怕他们不认我。”

陈志城笑道:“三叔,你现在跟以前不一样了,你现在是房地产的老总,跟他们联系,他们肯定欢迎,如果需要花钱,你直接签批开支是了,五十万以内,三叔你都可以作主,超过五十万,开个会议再定。”

三叔一听这话,心里振奋了,一次花五十万,他就可以作主,这权力不只是他不可能一次性花那么多钱,省着留在公司发分红多好,反正他现在在公司有股份了。

两人说了半天话,就回去了,陈志城回到太多多国际大厦,里面装修基本完成了,下一步就可以使用了。

想到三叔说起长安俱乐部的事,他便想着成立一个太多多国际俱乐部,通过建立俱乐部来聚集自己的资源,说起来,郭丽华成立这样的俱乐部,不也是这个意思吗?

听说郭丽华的俱乐部,李先生都是其会员之一,这有啥,他现在成立太多多国际俱乐部,马上也可以吸收李先生加入进来,有啥了不起的。

不过李先生能加入郭丽华的俱乐部,这也反映了郭丽华的实力,李先生那不是一般人,为什么要加入他的俱乐部,一定有让李先生看中的地方,郭丽华在京城拿了不少宝地,显然李先生看中了她的拿地能力。

陈志城计议一定,就找来装修公司,在大厦内部建设一个超豪华的俱乐部,档次规格比照国际标准,至于国际标准是什么,无非是高端大气上档次。

把俱乐部设在这里,同时也把太多多企业集团总部设在大厦,以此统一管理他在全国各地的公司,以后,他主要呆在京城,需要考察下面的公司时再下去。

万正时此时正在帮他筹备集团总部,过完春节后他就从江临市回来,陈志城与他见了面,万正时向他报告了总部筹备的情况,办公楼装修完全根据集团总部需要进行的,总部的架构,他去找燕京大学的教授给设计了,也不知可不可以。

陈志城说:“边运作边完善,总部现在人员宜少不宜多,太多了,就会人浮于事,干预到下面公司的发展,当前总部主要是运筹帷幄,拿出公司长远发展大计,同时加强对下面公司的监督,因此战略发展部不可少,同时内部审计监督部要尽快筹建,人力资源部也很非常重要,把人才工作做好了,公司的事情就做好了。”

万正时听了,觉得他说的很有道理,他这么一说,集团总部的经营思路就清晰了。

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