第六十章好员工

德康控股骤然加速，股价在8.42元的时候，突然出现了两笔过万手的大单，一举将价格推到了8.7元的涨停价。

短暂的密集小卖单之后，十几万手的封单将价格死死的固定在涨停板。

“重仓股涨停，今天又是收获的一天。”刘邦旭高兴的说道，之前还担心陈峰是不是突然头，一个账户只买了一支股票，现在来看，人家自然有自己的理由。

“涨停是好事，但这个涨停有点不完美。”虽然是涨停了，但陈峰还是有些遗憾的。

“为什么？”朱艺提出自己的疑问，涨停就是涨停，哪还有不完美一说。

“第二波拉升的时间跨度有点长，从7.85元到8.27元的直线拉升只用了一分半，然后8.27元回落到8.15元的回调只有一分钟，如果是极为强势的话，从8.15元到8.7元的拉升不应该超过三分钟，但却用了将近七分钟。”

“有什么区别吗？”朱艺蒙圈了，自己研究了这么长时间的股票，还从没考虑过涨停板拉升时间的问题。

“当然有区别，越快速的涨停，越能说明主力的坚决，磨磨唧唧涨停的股票主力往往在高位都出了不少货，但德康控股却没有太多的出货空间，快速涨停的股票都是散户还没有反应过来的时候就已经封涨停板了，很难追进去。主力是在这样的股票里花了大价钱的，如果后市没有一个像样的拉升，他们图的什么呢？德康控股今天的涨停用了将近10分钟，当然，这也怪我，如果不是1250手一笔买入，也许主力不会有那么长的迟疑时间，当时我就应该分三笔缓慢买入，哪怕成本价略微高一些，也不会引起警觉。”

陈峰解释的通俗易懂，朱艺和刘邦旭连连点头，这个道理很好理解，主力拉升的终极目的就是出货，根本就没有出货的拉升，一定是后市还有升的空间。

石墨烯本身就是一个资金愿意炒作的概念，哪怕在熊市当中，有的时候这个板块个股也会出现逆势扬收阳线的时候，更遑论牛市当中了。

但德康控股比较奇怪，经过熊市初期的一波大幅下跌之后，就在一个箱体里窄幅震荡，一震就是一年，板块其他个股涨的时候，它会拉出个小阳线，板块其他个股下跌的时候，主力也会借机低位吃货。

这个主力在箱体当中高抛低吸，将成本控制的极低，但付出的时间成本也是巨大的。

之前三十个点的涨幅陈峰认为远远不够，主力付出了这么多，不翻个倍都对不起这么长时间的运作，甚至翻个两三倍也不无可能。

不到11点大账户的股票就已经涨停，其实今天的工作基本已经完成了，无论涨跌，两个账户都没有太大的操作空间，也只有小账户的9600股德控机床可以卖出。

德控机床的走势让人昏昏欲睡，这么长时间过去，也才涨到21.23元，成交量回归了往常横盘的平均量。

中小板和创业板崛起之后，证指数略有回落，临近午盘的时候在2685点附近徘徊，但其他个股却要比指数拉升时强势了很多，许多板块异军突起，制造着火热的氛围。

量子通信、文化传媒、共享经济等中小市值个股居多的板块涨幅居前，板块之间形成了良好的联动效应，这才是真正的普涨，比什么百点巨阳要好的多。

银行保险地产等板块虽然不至于大幅回落，但也给中小创个股让出了涨空间，冲高回落横盘，成交量急剧减少，这些蓝筹股的使命也算是完成了。

陈峰美滋滋的喝着茶水抽着烟，自从公司成立之后，自己的操作每一步都踏准了节奏，几乎可以说，每支操作的股票都是卖在了最高点附近，买在了最低点附近，一定要趁着最近状态好，加大盈利的速度。

德控机床的主力似乎是个慢性子，用自己稳重的操盘手法消磨着市场资金的性子。

很快来到了午市休盘，这支股票也才达到21.35元，涨幅与中小创相比，算是跑输了大盘。

11点30分刚过，就传来敲门的声音，送餐员第一时间送来了他们的午餐。

丁婵将午餐放到会议室的大桌子，一一打开，又给每个位置倒一杯温开水，才呼喊大伙吃饭。

陈峰走进去一看，这是一家公司从没点过的外卖店，不过从餐具和打包袋可以看出，店家对卫生和客户的用餐感受都做到了极致，餐盒里的荤素搭配合理，没有其他餐馆里出外进的邋遢样，给人的感觉非常有食欲。

从外卖的选择来看，丁婵一午是花了心思的，她一定对比了很多餐馆的图片以及评价才做出的选择，比平常朱艺和刘邦旭所点的外卖要强出很多。

陈峰暗自点了点头，这些小细节基本说明了丁婵是一名合格的文秘，真是人不可貌相，没想到朱艺终于做了一件有利于公司的事情。

所有人都在津津有味的吃着，就连王梦也对中午的饭菜赞不绝口，朱艺更是端着一盒饭狼吞虎咽，在他的位置还摆着一盒新的。

“陈总，这家店是附近少有的一家特色餐馆，无论是价格、口碑还是菜色的评价都很高，我与他们店老板在网谈了合作，如果您同意，他们将负责公司的中午员工餐，长期订餐还有一定的优惠。

“可以，这个事你定就可以。”陈峰点头答道，他们以前怎么就没想到长期在一家订餐，每次点外卖时候都弄的焦头烂额。

陈峰赞扬的看了丁婵一眼，又鄙视的看了低头狼吞虎咽的朱艺一眼，今早还觉得你们是“郎才女貌”，没想到竟然还是癞蛤蟆吃天鹅肉。

环顾一周，王梦吃饭的动作非常优雅，具有一定的观赏性，丁婵一看就做过文秘这个工作，也吃的慢条斯理。刘邦旭是倒驴不倒架，展现了曾经的气度，颇有些领导的感觉。

唯有朱艺跟难民似得，陈峰轻抚下额头，如果公司再多几名新人，会不会觉得好像虐待了他似得。

“丁婵，下午把另外几个工位收拾一下，明天有新人来班。”陈峰吃饱喝足，对丁婵吩咐道。

“好的，陈总。”

本想纠正一下丁婵的称呼，想了一下还是算了，过段时间再说吧。

“老陈，社保这方面公司怎么考虑的？”刘邦旭早就想问这个问题了，毕竟是一种保障，之前资金紧张他没有提及，现在眼看着盈利了，社保问题就已经提日程了。

“丁婵，以前办理过企业社保吗？”陈峰扭头问向刚刚吃过饭准备收拾的丁婵。

“知道流程，还没亲自办过。”

陈峰点了点头，对刘邦旭说道：“这个以后老三负责吧，让丁婵陪他一起去，这个月就算了，资金还是有些紧张，从九月份开始，可以办稍微高一点档的。”

刘邦旭点头表示明白，其实公司前期需要交保险的只有四人，老三有公司交，除非他下定决心入伙。

“你是想让老三负责人事这一块？”

“暂时这样想的，不过还是有些不放心他那个不会拐弯的脑子！”陈峰似笑非笑的说道。