但新成立的子公司是一个机会。

你问这个公司会不会黄？

要不要告诉你一下叶总的投资界的不败金身？

在这个不败金身被打破之前，叶枫说的话，分量十足。

更何况，这个网上打车项目

听起来，很有前途？

“这是初期整理的一些设想，现在发下去。

你们看完后，如果愿意主动请缨，或者心动。

可以去我办公室，找我谈一下。”

班子的成立，叶枫当然可以直接指认人员。

但他还是决定尊重一下大家的个人意愿。

毕竟创业之初，一切从头开始，重新开辟市场，很难。

如果没有充足的热情，根本不可能达到满分的成绩。

同样的资金和资源。

应付了事是一个结果，全力投入是下一个结果。

但叶枫也不是完全没有指认人员。

他已经选定了一些，得力干将，也就是在枫林单车发展过程中，做出了突出贡献的人。

其他人可以不到。

但这些得力干将，必须到位。

“回到刚才的那个话题。”

孙健说道。

“初期的人员调动。

李总、周总、胡总。

这几天，交接一下工作吧，然后去找叶总待命。

关于你们的认命，叶总会亲自安排，并且有所交代。”

孙健一口气点了三个人的名字。

被他点到的这些人，连忙站了起来，一口应下。

其他人纷纷投来羡慕的目光。

新公司

应该是以这些人为核心了。

其他人就算有意向想要过去，也是给他们三个做辅助了。

这一来，倒是让不少一时脑热，只看到短期利益的人，慎重考虑起来。

毕竟若是没有破釜沉舟的勇气，过去打辅助

还不如留下来。

枫林单车，已经很成熟了，成熟，意味着不容易出大错。

孙健说完，也叹了口气。

他们倒是高兴了。

问题是，这几个得力干将走了，身上的担子更重了。

当然，还好，有备胎计划。

“成总，武总，田总。

你们三位，做好交接工作，协助李总、周总、胡总完成交接事宜。”

又有三人站了起来，目露兴奋之色。

高管之间，职业不同，负责的模块不同，职级也不同。

对于成、武、田三人来说。

算得上升职了。

如果不是接班的话，为什么让他们三个交接工作？

“下面说第二个议题。”

紧接着，孙健继续说道。

“市场上的压力，在我们所进军的四十七个城市中，其中”

会议一直持续了一整个上午。

最有重量级的，毫无疑问是成立新公司，以及人员上的调动。

当然，对于那些已经决定留下来的高管来说，孙健接下来的安排，也至关重要。

走的高管肯定不止那三个。

所以位置就会空出来。

这牵扯到新的利益分配。

那些空出来的位置谁规定一个人的屁股，只能坐一张椅子？

只能说每个人，都有自己的小心思。

叶枫打了个哈欠，看了一眼手机上的时间。

然后起身，一个人走出了公司。