用人单位与劳动者在协商一致的情况下，对中止劳动合同、劳动者不提供劳动、用人单位也无需发放工资达成了一致意见，这种协议也是完全合法有效的。

表面上看皆大欢喜，但是却隐患多多！

工厂不好，就在外面混。不出力！

工厂或者公司变好了，加工资了，在外面混的不好，又回来，要求工作和加工资。干情好事全让人占了，自己全是破事。而且还得补交他不在的各种保险金，现在省一笔，事后以后要交的钱可多出nn倍。

而且，你允许他们“停薪留职”，以后工厂没这么多位置安排岗位呢？或者说他技能不在达标了，还要培训，时间和培训钱谁出？

所以说，这种东西和规定要不得，除开这些坏处，还是对正常上班工人的一种军心打击。

在贺子龙这里，要么忠诚干活，要么走人。没有第三条路选择！

到了纺织服装厂后的贺子龙，日常做完。从包里扔出来几张图纸，给工厂的几位原设计师们看。当然，说是设计师，你们也懂的，一九十年代的小工厂里面。

拿出了贺子龙的图样，几个负责做图样的人聚在一起，相互之间大眼瞪小眼。

五、六十年代的服装，灰布衣裳、直脚裤和军装是主流。七十年代的服装，香港的潮流传到了内地，喇叭裤、爆炸头、蛤蟆镜最时髦。

这些工人都是四五十岁了，思想固化，又没见过太多的世面，也是难为他们了。

做为过来人，贺子龙知道，用不了多久，九十年代因为打工者占了大城市的人数大多数主流。皮革服装、牛仔裤、厚高跟鞋和皮鞋会是当时最流行的服装。

男人的衬衫里穿秋衣，在那个时候是很常见的。穿着西装、皮鞋、嘴里的香烟、口袋里的手和一副“屌丝”的样子。但是那时，乡下的年轻人感觉这样装扮很帅。

皮革服装、牛仔裤、厚高跟鞋和皮鞋也是如此！

小服装纺织工厂，品牌什么的根本谈不上，那么就只能从款式、山寨和价格方面入手了！

价格太高，现在很难卖。对质量要求就是耐穿，所以，贺子龙保留了山寨款式，认为是最重要的一点。树挪死，人挪却能活，工厂也是如此！

“这张是牛仔裤和牛仔衣，这张是皮革服装，用仿皮就行，以后在多开一个车间，在校服定单的同时，让人试的生产一些这种服装……”贺子龙说道。

本章完