仿佛一夜之间，有关星光的一条负面消息被传播开来。这引起了郑少卿的注意和格外警惕，同时也引起了班子的高度关注和警觉。

最近一段时间，社会上一直传播着对星光不利的消息。起初，郑少卿并没有太在意这些八卦的东西，总认为嘴长在闲人们的身上，任由他们去说。再说，事实胜于雄辩，眼下，星光整体经济运行都是很健康的，怎么会像是社会上传闻的那样，说倒闭就倒闭的呀？这简直是胡说八道甚至是一些别有用心的人的恶意诋毁。

郑少卿一旦有些闲暇，总是会到基层走走，随时关注和了解一些方方面面的动态和情况，顺便也纠正、澄清一些负面的消息。

员工李小毛的一句提问，还是让郑少卿多少愣怔了片刻。

李小毛是这么问郑少卿的。

郑总，都认为星光辉煌的过去已经成为了历史，你是否有信心、有把握带领星光冲出困境、突出重围、浴火重生呢？

对于这个问题，李小毛算是问到了点子上，也问到了命穴上。郑少卿隐隐觉得，李小毛的这个问题提得好，完全提到了要害处，可以说是代表了全体员工的担忧。

想了想，郑少卿就很认真地对李小毛说，你能时刻做到用心关注企业的发展，关注企业的前途与命运，我很高兴。这就充分说明，你已经把自己当成了企业的一分子，并真正地融入到了星光这个大家庭里，你代表的应该是大家的共同的心声。在这里，我要感谢你，感谢和你一样关注星光命运的每一名员工。

郑少卿十分郑重地弯下腰去，向李小毛鞠了一躬。

郑少卿的这一举动，简直把李小毛吓得魂飞魄散。如果不是亲身经历，打死他都不会相信，一个大型企业的董事长会向他这样一个默默无闻的一线操作工鞠躬致敬。李小毛稳了稳神，慌忙往自己的衣襟上搓了搓手，赶忙扶了郑少卿一把，并且也回了一个鞠躬礼。

李小毛流泪了。

现场围上来的职工们流泪了。

郑少卿也有些十分动情，他对在场的员工们说，企业当下遇到了不少的难处，正是爬坡过坎的艰难时期，需要的是同心同德、众志成城，决不能听信社会上的流言蜚语。他还给员工们鼓劲、打气，只要大家心往一处靠，劲往一处使，星光哪怕是在经历万千磨难之后，仍旧可以成就过去的辉煌。但是，仅有憧憬是不够的，需要的是苦干、实干、拼搏、奉献的精神。

大家对于董事长郑少卿的这番讲话很受鼓舞与感动。

在一线转了一大圈回到办公室，郑少卿冷静下来仔细地考虑并梳理了几个问题。

郑少卿觉得，不仅干部的思想存在着潜在的问题，员工的思想同样存在着问题与隐忧。这些问题如果长期以来迭加在一起，如果引不起公司高层的关注，一旦问题和矛盾集中爆发，对企业将是十分不利的，必须想方设法加以纾解和正确引导。

郑少卿想到，自己不也是从一线员工走上领导岗位的吗？那时，自己不也和他们一样都希望企业能有一个好的经济效益吗？企业好了，有了效益，员工的收入才会提高，才会稳定，才能养活一家老小。毕竟，员工们都还指望着工资过日子。对此，郑少卿深有体会。他对员工从骨子里有着一种亲近感。他感觉自己和员工们之间没有任何距离，现在没有，将来也不会有。

员工们的顾虑、担忧，换句话说，也正是他郑少卿需要努力去解决的一系列的问题与矛盾中的一环。

郑少卿不想把自己的难处表现在自己的员工们面前，与其当着员工们的面把困难说得一大堆，把坏情绪传递给大家，不如静下心来，找准每一个问题的节点去设法解决它。那样的话，才是最佳的选择，也才是最理想的答案。困难，只能吓到懦夫，吓不到他郑少卿。

其实，对于社会上传闻星光不行了的信息，郑少卿自己心里是有数的。

三个月前，上级有关部门就接到过关于对星光的举报，并安排有关部门调查了解过相关的情况，并且调查一直在暗中持续进行着。对此，郑少卿是清楚的。

上级有关部门的调查，主要是侧重于前任的几笔贷款和担保。虽然这看上去和郑少卿没有什么直接关系，但还是令郑少卿有些不安。

他担心的是，如果一旦有什么问题的话，企业就不会再有现在的稳定的日子，对企业也会造成一定的伤害。他不希望真的有任何问题发生，尽管有很多的问题被遗留到今天，毕竟，问题还是问题。无论你的初衷怎样，任何人是没有任何的权力去介入或者阻止上级有关部门的调查的。退一万步讲，在现行反腐的高压态势下，局部必须服从于全局。郑少卿除了积极地配合上级有关部门的调查之外，别无选择。

上级有关部门先后不止一次约谈过郑少卿。明确告诉他，问题调查只是一个方面，属于例行性调查，没有问题会更好。更重要的一点，上级领导勉励郑少卿，既然成为了星光的“掌舵人”和“操盘手”，就要一定想方设法地把星光带入一个健康的发展轨道上来。