任命文件下达后，销售部大部分员工心态都很不好。

本来还满怀期待的想着一步登天，没想到来了个晴天霹雳，直接把人给劈傻了。

投入少的，只是抱着试试心态的还好，总的来说，什么也没损失。

但那些期望很高的就受不了，即使行政部经理和部长到来，心里依旧有怨念，特别是一想到两个位置是江尘和他学生占去，感觉像是吃了很大亏一般。

“妈的，简直就是任人唯亲，一个进来没有半年时间的新人，靠着老师当主管。”

“就是啊，那绩效怎么来的大家心里都有数。”

“公司高层也不靠谱，一点不考虑我们。”

“那背地里添堵，看黄羽宏他一个新人主管怎么玩的转，把他晋升任务搅黄来。”

“这个可以，一些需要签字担责任的文件都塞过去，忽悠他签下，就这么定。”

“把他搞下去，当不成主管，我们在申请，看江尘还能怎么安插他自己的人手，李文和他走远了，接下来在看和谁走的近。”

部分员工联合起来，私下建立联系群，进行讨论。

都抱着相同心思，开口自然不会遮掩什么。

定下怎么针对黄羽宏这个新人主管后，群里安静下来，每个人表面都在认真工作，但其实都盯着江尘和黄羽宏，看他们的一举一动。

换成刘明和胡光华他们，这些员工还不敢算计，因为斗不过。

但江尘和黄羽宏的资历很年轻，前些年还一起工作，多少知道底细，新人就更加不放心。

成功了皆大欢喜，失败了，不过需要糊弄一个新人和曾经的同事而已。

而与此同时，黄羽宏正在询问江尘接下来的事。

“老师，主管需要做什么，我申请只是申请，没想到真选我，管着手下这么多人，该怎么管？”

江尘翻了翻白眼，他很想回答，可他也不怎么懂。

他晋升主管后，首要面临的就是晋升任务，任务跑了好几天，和赵无极接触下来，勉强算完成了，又从王鹏那边接了新的任务，跑去和凯特接触，中途还休息好一会，真正在销售部待的时间不长，管理方面自然无从提起。

真正行使主管权力，那还是不来公司签到或者和经理聊天的时候，下面的人基本没怎么管。

黄羽宏的问题一时间倒是把他给难住了。

看着学生渴望的眼神，江尘面色不变，想了好一会，开口道：“嗯，这个你先不用去管，先把主管晋升任务给完成，完成不了那你怎么证明自己？员工也不会服气。”

“做任务期间你可以了解部门职能，平时负责哪些项目，慢慢来。”

“也对，老师你不说我都忘了。”黄羽宏注意力转移到任务：“那老师，我这个主管任务你能不能帮下我，指点下也成。”

江尘直接拒绝道：“你的任务需要你自己完成，我现在是作为你的司，很多事情不方便插手，会遭人举报的。”

“给你指点方向倒是没问题，但我还是希望你自己可以成长起来，独当一面。”

他之前是以老师带学生的方式，那在规则允许之内，黄羽宏又是新人身份，现在两人身份同时升，那考虑的东西就多了。

毕竟司帮下属完成任务那说不过去，特别是一些重要任务，更是会引发质疑。