热热闹闹的五天亲子游时间一晃而过，家属陆陆续续回家。因为印刷厂的工人大部分都是来自上海的周边省份，其中又以安徽和江苏苏北居多，所以家属的回归还算是较为方便。

王一元利用吃饭的时间，基本上和每位家属都有见面，或者是小聊一会儿。虽然自己没有去跟着旅游，不过他还是收获满满，不说是给员工制造了合家小聚，游览上海的福利，光是收到的礼物，就占据了宿舍很大的一片空间。

这些礼物，都是工厂员工家乡的土特产之类，有应季的水果，有坚果，有干鱼干肉，有风鸡，有茶叶，有干的蕨菜，甚至还有红薯，面粉等等。王一元也没有多少客气，对这些东西几乎是来者不拒。

对于肖云华，还有王丽萍，周晚秋的家属，王一元自己请客，让他们延迟了两天才回去，最后一晚还尽了自己的地主之谊，特别请他们去了大饭店。不过周晚秋的家庭很特别，只是来了她的妈妈，王一元也不好意思多问。

这次亲子游的效果也是非常明显，这从员工的精神面貌，工作态度，还有工厂的良品率，工作现场管理等等各个方面，甚至是厨房食余垃圾的减少上，都能很明显的体现出来。

连房东也不止一次的当着其他工厂的老板说过多次，印刷厂的这个做法算是出了风头了，拉风的。但他们也不得不承认一点，就是印刷厂员工的凝聚力和向心力，达到了建厂以来最好的程度。

后来有很多的客户来工厂考察的时候，对这一点的体会，都会有非常明显的感觉和认同。甚至有客户认为，印刷厂是管理独具风格，也可以说是独树一帜的一家，基本上不需要老板太多的直接管理，是一个员工自己就基本能自律和自主管理的工厂。

当然，对于工厂这一些新的变化，也是王一元乐见其成的。他有时候觉得，花上那么多的钞票组织这一次活动，其实在某一方面来说，还是非常值得，也是很划算的。

这一次前所未有的大型亲子家庭活动，也让工业小区内其他工厂的员工眼红，很多老板受到刺激和启发。以至于不久后，也相继有几家工厂效仿印刷厂的做法，跟风搞了类似的活动。

不过，王一元也觉得，这么多人，兴师动众，又是从不同的很远的地方过来，这其中诸多的不便，还有很多不确定的因素，特别是安全方面的考量，让他觉得如果再举办类似的活动，似乎有很多都需要检讨的地方。

但还是有一件事情，令王一元很是郁闷和烦恼。

就是关于投资建筑公司的事情。前几天老谢打电话过来，询问这件事情的时候，王一元找理由搪塞了过去。可是，总不能对老谢一直不说实话的吧？

问题的关键，还是在于公司的大部分股东，这其中还包括了师傅杜于乐，都对这个项目不太看好。而理由，基本上和肖云华之前说的大同小异。

为了这件事，王一元提了两瓶黄酒，特意跑去了孙玉泉老人家里一趟，他也是印刷厂的股东之一。

老孙主要的精力，还是在街道和社区的“老娘舅”的工作。他可能天生就是做这个邻里纠纷调解工作的材料，经过两年多的摸索和实践，老孙现在已在当地小有名气，甚至还因此而上过电视和报纸，介绍过他的事迹。

这样一来，他就对这个“工作”更加的热心了。老太太的说法，就是老孙一天不跑街道或者是社区居委会，心里就好像是丢了什么似的难受。

老太太说，呵呵，小王，你说都是七十多岁的人了，还这么跑东跑西的，经常是一整天把我一个人撂在了家里，你说说有这个必要吗？