中午到下午的这一段时间里面，高泽锋把罗远一行人的体力榨到了最后一刻方才罢休。

“呼”

“扑通扑通”

喘息声和浓重的心跳声在他们的身上响起。

其实单从强度上来说，罗远的适应能力要比其他的学生要好上些许的。

这样差距的产生和王老从军训到高一的这一年的刻苦培训脱不开关系。

本来就有那种军队式的理念在他们的平时学习中，所以虽然很累但是他还是能够很快的适应了这样的节奏。

一个教练带二十五个人，高泽锋可以很好的掌握他们的训练节奏。

其中高泽锋觉得给他印象最深的还要属罗远和高三的一位名叫安宇轩的学员。

他们俩的适应能力和整体表现在整个小队里面算是最好的了。

那么为什么，罗远可以和他们保持同样的训练节奏，甚至还能领先他们呢？

这一点高泽锋现在还没有什么渠道去了解到这些，只能通过不断的训练和比斗他才能去确认和更好的估计。

像他们这个阶段的学员，真是快速变化的时期，只要安排得当就可以很是明显的看到其变化。

看着他们虽然很累，但是咬牙还是可以完成训练量的模样，他是真的羡慕的。

羡慕他们的青春年少，羡慕他们还有很多的试错机会。

这几乎是很多成年士兵遇到的普遍问题，他们基本上是已经形成一定战力却又实力变动幅度暂缓的那一群人。

所以实力的提升也就基本上不在具备竞争力了！

毕竟有天赋、年少力强的御宠师是有机构势力扶持的，而像他们这些则需要自己去一点点积累。

这个积累的过程就是差距不断形成的过程，当战线被拉长的时候，普通的御宠师也就不具备什么优势了！

“咳”

看着他们那如同水里面刚出来的模样，高泽锋会有的放缓了一下训练的节奏。

这个整体项目的训练针对性十分的明确，分别对应了速度，力量和神经反应三个模块。

而每个模块都有相对应的一套训练模式，高泽锋需要做的事就是指挥他们按标准完成。

其实总体来说他们都还是很配合的，换个思路想就是他们不配合，也没有其他的方法了！

这种完全密闭的训练方式，完全是依靠负责人都规划。

而对于历代负者人的训练总结，张木易也是会以此为依托，在根据学员的实力整体评估后再进行调整。

具体的情况还要看他们的训练效果来定，但是就拿每次排名的奖励来看，这就不会缺乏动力。

甚至有的奖励可以按照学员的当下需求来进行调整，可以很好的把奖励消化作为自己的实力。

在这样的良性竞争下，一定会有更多冒头的学员出现，不怕你藏拙，就怕你拿不到自己想要的奖励。

只要你想就得发挥出你的全部实力来迎接挑战。

他们这些负责选拔的教练有的是自己调动学员的方法，只要有你需要的，那就是吊在前面的馅饼。

都不用抽，自己就会往前动。

每个人对于自己需要的东西的时候，至少当下的心态是迫切的，在这个时间段里面训练的效果也就更加的好。

这两个月里面只要他们把控好那个度，这效率也就会更加的高。

就算没有太多经验，但是太了解的，该把控的大方向上他们是不会让自己偏移的。

这种评定会影响到他们之后职位的变动。

这让他们这些携家带口的教练怎么不尽心呢？

他们巴不得这些学员都是天才，这样他们的成绩也就会越发的好。

这样下去，只要是做出成绩了，组织也不会亏待他们的。