“什么时候学的这招”费舍尔此时在场边和周杨说到。

“上大学的时候。费舍尔，一会儿能不能配合一下我”此时火箭队那头率先要了一个暂停在周杨三分过后

“好我配合你比赛能这样保持到第三节就有意思了。我感觉也就到上半场吧。但咱们尽量把他打好”

禅师此时站在板凳席附近和助教们聊天呢。对方要的暂停让杰克逊拿来给球员休息了。反正他要说的战术已经在赛前都跟球员们说了。

目前的湖人队只有周杨和费舍尔两个人得分其他的球员都被火箭队n住了在奥尼尔和科比还在球队的时候其实也有这样的情况发生

火箭队是现如今联盟里防守能力很不错的球队之一这样的球队着实给不少球队在进攻中带来了困扰

重新回来，火箭队这边换上了朱万霍华德海耶斯下场休息。

麦迪持球来到前场，霍华德拿到传球后面对着布朗的防守直接跳投得分1510

周杨接过传球，在面对着麦迪和朱万的防守时马上击地传球到费舍尔那里去了后者直接跳起三分命中板凳席上的球员此时马上开始欢呼了起来

这样的湖人队不但没有打比分落后火箭，反而现在要反超对方了

2319第一节的比赛结束后杰克逊来到球员们中间。

“沃顿，你替换下德文打接下来的组织后卫。在第二节的比赛中可以决定我们下半场还是否需要打下去”禅师知道这场比赛他们的胜算不大。可以说很小。

即便是早期的科比也需要有一位厉害的中锋来支撑着他。否则一场比赛不是那么轻松就能赢下来的。但他不想把这样的想法和情绪表达出来。

这样做对自己对球队没什么好处。球员们会变得消沉。或者只是敷衍下一场比赛就结束了。这对他们来说容易出现战力下滑，下场比赛即便遇到不强的球队也难以赢下了。

所以他依然在情绪上是要赢下这场比赛的

“球队的组织是个重要环节。沃顿你要掌握好节奏和分寸。你不能把所有人都当成科比。对于球员要降低难度，在你推演的时候把你将要做的传球或者战术在赛场上简单明了的告诉给你的队友。你看这样如何”

“好的教练，我会的”卢克有时自己在赛场上脑中就能推演出接下来四五个回合中球队应该怎么去做了这样的脑力让禅师很喜欢有时他仿佛看到了曾经的自己。

但这样也出现了不好的地方，那就是沃顿有时想得远，但是在执行方面不是自己这里出了问题就是队友不明白他要做什么。

所以杰克逊重点告诉他自己要在后面两三个回合里做的事情，如果有必要，要简单的告诉自己的队友。好让他们心里有个准备。

“一个好的组织后卫可以马上串联起自己身边的队友并能让他们拿到得分你要时刻注意身边的球员适当的情况马上出手不要在乎接下来要发生的事，哪怕你要传球的那位能力并不高你们这些球员也要在适当的时候传球，不可逞能”

强调完这点以后杰克逊如释重负的深呼吸了一下后走开了。