沐辰考虑良久,终于开口说道“周经理,我知道您的好意,但是我还想先晋升。”
机会确实很难得,但是也确实太难了。
销售经理对于任何一个开发商来说都是不可或缺的,坦白来说,如果沐辰有了经理这一层资历的话,不管是未来换楼盘,还是对于自己的能力提升都是非常重要的。
但是,现在更重要的是,他头上还有一个任务压着在。
如果不是有这个任务的话,沐辰肯定愿意试一试。
“为什么?”周阳皱着眉头,有些不解的问道。
这个方案不管是对于他还是沐辰来说都是百利而无一害的。
对于他来说,如果沐辰同意了,那么一旦冲刺到了第一的成绩,望江府那可是出了大风头了,他的年度业绩考核评价肯定是优,最主要的是这个肯定是可以在老头子面前加分的。
就算是失败了,对于沐辰也没有任何的损失,无非就是晚了一点晋升而已,周阳已经决定了会升沐辰,自然是不会反悔的。
“因为我觉得机会不大。”沐辰实话实说,确实他觉得机会不大。
“嗯?你对自己没有信心吗?”周阳看着沐辰淡淡的说道。
说完,递了一份文件给沐辰。
“本来这个不应该给你看的,记得不要跟任何人透露。”周阳叮嘱了一下。
沐辰接了过来,几张纸,上面分别记录了佳阳其他楼盘的一些数据信息。
“幸福城项目,截止九月底,销售业绩第一名王康,总金额:一亿四千万”
“华夏城项目,截止九月底,销售业绩第一名吴凡,总金额:一亿三千八百万。”
佳阳目前在整个楚州省在售项目有六个,其中LJ市三个,其他城市三个。
表上详细的记录着所有项目目前销冠的业绩。
最高的就是王康一亿四千万,最低的是董永市的一个置业顾问叫罗承的,业绩也有一亿两千万。
翻开第二页,则是记录着各个项目的销售主管的团队业绩,排名第一的也是华夏城项目的主管高童童,看名字应该是个女生,但是团队业绩却达到了5亿八千多万。
其他的销售主管也基本上都是在五亿五千万以上。
“所以,年度销冠的话,你是非常有机会的,如果你还能保持上个月的状态,年度销冠问题应该不大,其他的几个项目在年底的时候都没有大型的开盘计划,销售额也差不多固定下来的,浮动不会太大。”周阳看着沐辰合上了文件,拿了过来,淡淡说道。
沐辰点了点头,如果按照这个业绩来说,他确实很有机会拿公司的年度销冠。
但是,主管就不一样了。
沐辰根本就追不上。
“周经理,年度销冠我还是很有信心的,但是最佳销售主管的话……”沐辰没说完,只要周阳明白自己的话就行了。
“项目要招人了,我已经跟公司申请了扩编的事情。”周阳没接话,反而是把昨天想好的事情说了出来。
沐辰愣了一下,没太理解周阳想表达的意思。
“佳阳的配置是每个主管底下带六个人,望江府跟其他项目比的话,最大的优势就是货量充足,所有的货值只要你能卖,全都可以产生业绩,不存在还要等工期的问题,一旦团队扩招,那么你就要想办法把你团队的业绩做出来,我相信以你的客户资源这个应该问题不大,两个月的时间我觉得也足够了。”周阳沉思了一下,缓缓说道。
这些话,他也会跟陈芳去说的,也同样会让陈芳去竞争这个二连冠,但是周阳觉得沐辰的机会会更大一些。
他的要求很简单,他也想明白了,就是要更大化的利用沐辰手上的资源,只要沐辰能产生业绩,能帮助他快速去划剩余的房源,提谁起来都一样。
他已经在经理的位置上坐了快一年的,如果不是因为望江府这个坑人的价格,他早就应该往上提一步的,没看到连他的大哥都已经比他的职级要高了。
所以,他现在目前唯一的想法,就是业绩。
如果沐辰能按照他的设想去走,并且都完成的话,他相信,营销经理的位置肯定不远,甚至有可能明年就可以直接上位,因为要给沐辰腾位置呀。
“而且,我还可以给你一个承诺,不管是你还是陈芳,只要能做到年度的销冠,那么我可以让他优先挑选现在的老人,当然了他们这段时间的业绩会算在主管的团队业绩里面。”周阳直接说道。
这也是他目前能提供的最大的一个帮助了。
目前整个佳阳都还没有出过一次二连冠的人,因为确实是太难了。
每年肯定会有一个年度销冠,这是毋庸置疑的,但是想拿年度最佳销售主管,必须天时地利人和。
工作能力得强,项目的供货也得充足,在加上组员的业绩也得拿的出手。
缺一不可。
经理确实是一个萝卜一个坑,一个项目可以有两到四名主管,但是经理也就只有一个而已。
在项目恒定的时候,一旦出现个二连冠,那么也就意味着有一个经理要被干掉。
那那个要被干掉的经理会怎么做,当然是冲业绩,逼手底下的主管去冲业绩呀,甚至说还会耍一点小手段,帮助业绩的成交。
而望江府实在是特殊,沐辰二连冠的机会是非常大的,因为周阳往上一步后,底下既然空出了一个位置,不会威胁到其他人的利益。
沐辰听到周阳的话,心中却在不断的盘算着。
这样划不划算。
“周经理,我相信你”沐辰瞬间有了决定。
他必须得去争一波了,周阳都这样说了,再说了,如果看着情况不对,大不了就撤退就是了。
最主要的是,周阳说了扩编的事情,那么也就代表着肯定会有主管的位置空出来,不用担心周阳只提陈芳,不管他了。
“好,希望你在这个月一飞冲天,加油!”周阳鼓励道。