光年科技的人事主管可不是什么技术都不懂的人，人家也是理科背景！

实际上，在光年科技，即使是行政岗位，在招聘的时候，也是尽量的招聘理科背景的人进入到公司。

除非是女性职员，而且还要是漂亮的女性职员，只有她们，才是能够稍稍的在条件上面是有所放松。

光年科技喜欢招聘理科背景的职员，这点已经是成为一个公开的秘密了。

网上是专门的是有人发了这个帖子来说的，也不排除，这是光年科技故意的是放出去的消息。

“喂，龚部长，我发了一份人事招聘的邮件在你邮箱，你尽快按照要求将人给招来！”

龚丽接到林尘的电话就是知道又是有新工作了。

龚丽是京城大学毕业的，五年前的时候回到江城，在三年前的时候，进入到丰华地产工作，光年科技成立之后，龚丽被陈瑜是调了过来，成为了光年科技的人力资源部的负责人。

相比起原先的工作来说，无疑在光年科技工作的这一段时间是最为有成就感的。

因为光年科技改变世界的行为，让所有公司的员工心里面都是有着满满的成就感和荣誉感。

“好的，老板，我会马上安排的！”

挂断电话，龚丽打开公司的内部邮件，这个邮件系统是光年科技自己开发的，一般就光年科技的职员才是会用。

也是公开的推向了市场，只不过并没有做什么宣传之类的。

因为，邮件并不是光年科技的核心业务什么的。

在邮件功能上面，和市面上面的邮件都差不多。

“电池方面的人才！”

龚丽稍稍的一愣，公司是准备要研究电池技术了吗？

“啊，不仅仅是电池人才啊，还有汽车方面的，电动机方面的，这是要招电动汽车！”

林尘给的招聘名单很长，而招聘的专业，无一不说明，准备是要做什么事情了。

这很明显的好嘛。

想了想，龚丽是拿起手机给陈瑜是打了个电话。

“瑜总，是我龚丽啊，刚刚老板是发来了一份招聘名单，看样子，老板是准备搞电动汽车了呢！”

陈瑜稍稍一愣：“电动汽车！”

“对啊！”

陈瑜此时是很愣比的，林尘是要搞电动汽车，这算是什么情况的啊！

一直以来，陈瑜都是没有去问林尘，他上一世是做什么的。

怎么现在看起来，林尘的路子，是有些像一个人的啊。

乐视的那位，可就是因为搞电动汽车，而是将乐视拖入了深渊之中。

摇了摇头，显然林尘肯定不是乐视那位了。

只不过，林尘搞电动汽车到底是为什么呢？

“知道了，按照老板的要求做吧！”

“啊，老板又发来了一份名单！”

“什么？”

龚丽：“是材料研究方面的！”

光年科技的未来将会如何发展，林尘不知道！

因为林尘不知道，系统会是给出什么样的奖励。林尘觉得，自己得到的这个系统挺是不错的，没有任何的限制，给出来任务，也没有说一定就是要完成。

完不成，也不会是有处罚啥的。

这样子是挺不错的。

当然了，林尘还是会尽量的完成任务的，他想看看，系统到底是能给出什么样的技术出来。