“对了爸妈，送餐的事情怎样了？”利来突然提了一句。

还记得父母为了这事，打了个电话给他，大动肝火，当时还在香江，也解决不了，就等回来再说。

唉

利华叹了口气，啥也不想说。

夏莲只得一脸不悦的开口道：“事闹的你爸妈几天下不了火，本来几个人，被气的解雇了一个，还剩两个半死不活的！”

“哦，”利来笑了笑：“怎么回事？”

利华这时才开口气道：“这几个送餐员工当中，有一两个特别偷奸耍滑，本来就一点路，骑个自行车有三五分钟就送能送到客人手中，这个我自己都送了好几次，可他们了却来回花了大半小时。”

“第一次，二次，三次了，我和你妈也忍了，可是几天下来都是这样，不得不解雇他们了，关健是这两个人没救了！”

“来来，具体是这样的，我和你爸给他们说了，就好一点，过一会，又那样了，所以你爸一气之下，就把那两个员工解雇了，剩下几人还行，但也是驴跑不动的样子，完全没动力，搞得客户投诉好多次，说我们漫不经心的，送餐服务不准时，偏差时间太长了。”夏莲接过话题道。

“有的顾客等的太久，错过用餐时间，全都拒收了，你说气人不气人？”

原来如此！

其实这事也怪自己忘记了，没和父母交待清楚，才会出现这种事情的。

当然，他们如果能自觉的话，就没必须出这种损招了。

利来笑道：“其实爸妈，这事了说难不难，说简单也不简单，只要用对方法，他们就积极了。”

这事对于他来说，确实不值一提。

“来来，快说啊？”夏莲催促道。

有好的办法解决这燃眉之急，她自然高。

利华一声不吭，等着他解决这一难题。

他也就不拐弯抹角了：“办法很简单，每个送餐员除了保底工资以外，每送一份提成一毛钱，这样我们虽然一份少赚了一毛，但提高了送餐员的积极性，和客户的满意度，多劳多得，那么大家就没有偷懒，磨洋工的理由，自然就自觉了。”

“而他们要想多挣钱，就必须速度点，勤快点，有了目标，才会有奋发向上的精神力，这就是办法。”

利来说完，再看向父母那边，看看他们理解了没有。

果然，父母消化了一下，才露出了满意的笑容。

“呵呵，你小子这招够损的，这不就是搞竞争力吗？”利华也算聪明，马上想到了这是一个损招。

夏莲就不高兴了：“老华，有你这样说儿子的？他给我们想办法，怎么就成损招呢？”

利华不敢反驳，而是看向利来那边，以前怎么就没看出来，这小子这么有能耐了。

这才下海一年，就成精了，那以后不知道会变成啥样。

利来苦笑道：“妈，爸说的也不是没道理，这方法确实有点损，按之前的方法，他们可以磨洋工，多磨一分钟是一分钟，但是这个提成出来后，他们要多挣，就有了竞争力，所以要努力干活。”

“不努力，就挣的少，就落后了，到时不仅钱挣的少，发工资的时候他们也没丢面子，所以这法子确实有点损。”